drjobs HR Specialist

HR Specialist

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Nässjö - Sweden

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Vlkommen till ett av de mest moderna och hgautomatiserade distributionscentren i Norden belget i Nssj! Hr arbetar vi med stolthet och engagemang fr att varje dag leverera produkter till ver 250 butiker och onlinekunder i Sverige och Finland. Med 280 kollegor och en yta 88 000 m och plats fr 230 000 pallar r vrt distributionscenter navet i vr verksamhet. 

 

HR Specialist 

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i ett fretag dr engagemang laganda och resultat str i centrum D kan du vara personen vi sker!

Om rollen

Vi sker en engagerad och lsningsorienterad HR Specialist som vill vara med och utveckla vr verksamhet genom att driva HR-processer och system strka vrt varumrke och skerstlla efterlevnad av arbetsrtt och interna riktlinjer. Du arbetar nra organisationen fr att skapa en arbetsplats dr mnniskor trivs utvecklas och knner sig trygga.

 

Dina huvudsakliga ansvarsomrden

  • Arbetsrtt och interna processer
    Skerstlla efterlevnad av arbetsrtt srskilt hlso- och skerhetsfreskrifter samt interna rutiner som stdjer en trygg och inkluderande arbetsmilj enligt vr Safety First-kultur.
  • HR-processer och system
    Implementera och vidareutveckla HR-processer och system som strker effektivitet och medarbetarupplevelse. Du r delaktig i hela medarbetarresan frn rekrytering och onboarding till utveckling uppfljning och utbildning och skerstller att vra processer speglar JYSK:s vrderingar.
  • Attraktiv arbetsplats 
    Du fr en nyckelroll i att strka vrt arbetsgivarvarumrke genom kreativa employer branding-initiativ nrvaro i sociala medier och storytelling som lyfter fram vra medarbetares upplevelser.
    Som kulturbrare bde internt och externt skapar du kommunikation som speglar JYSK som en inkluderande utvecklande och attraktiv arbetsplats.

 

Vi tror att du har:

  • Erfarenhet av att arbeta med HR-processer och system.
  • God frstelse fr svensk arbetsrtt och arbetsmiljlagstiftning.
  • Frmga att bygga och upprtthlla ett starkt arbetsgivarvarumrke.
  • Erfarenhet av att planera och genomfra utbildnings- och utvecklingsinsatser.
  • Stark kommunikativ frmga och ett genuint intresse fr mnniskor.

Vi vrdestter mngfald och ser grna skande med olika bakgrund erfarenheter och perspektiv. ven om du inte uppfyller alla kriterier uppmuntrar vi dig att ska vi tror p potential och lrande.

 

Vi erbjuder dig:

  • En arbetsmilj dr du fr mjlighet att pverka och utveckla HR-arbetet.
  • Ett engagerat team av kollegor som stttar varandra.
  • Mjlighet att vara en del av ett fretag som vrdestter sina medarbetare och deras utveckling dr vi firar framgngar tillsammans och lr av varandra.

Frmner hos JYSK:

  • Generst friskvrdsbidrag och personalrabatter.
  • Tydlig introduktion och onboarding fr en trygg start.
  • Mjligheter till kompetensutveckling och karrirvgar inom en internationell koncern.
  • En inkluderande fretagskultur dr gemenskap arbetsgldje och stolthet str i centrum.

 

Ansk nu

Vill du vara med och bidra till JYSK:s fortsatta framgng och samtidigt utvecklas i din egen roll
Skicka din anskan senast 29 juni.

Vi behandlar anskningar lpande och avslutar rekryteringen nr vi har hittat rtt kandidat. Vi hller alltid intervjuer och fr utvalda positioner kan du frvnta dig att genomg bedmningar och intervjuer dr ser vi fram emot att hra om din motivation fr jobbet.

Bring Dedication. Meet Possibilities.
Vi ser fram emot att hra frn dig!


Ytterligare information :

 

 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.