Conseiller(-ère) aux programmes jeunesse – APPR

Job Description

Appel de candidatures Conseiller(-re) aux programmes jeunesse APPR (1 Poste temporaire vacant)

Sant Qubec est une entit neutre imputable et oprationnelle oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission notamment doffrir par lentremise des tablissements publics des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction.

Sa mission est de :

• coordonner et soutenir dans ces rgions loffre de tels services par les tablissements privs ainsi que celle de services du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs;

• appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux;

• mettre en uvre les orientations les cibles et les standards dtermins par le ministre en regard lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux.

Libell de la nomenclature

Personne qui est charge dun ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au dveloppement des services notamment en conseillant en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activits de recherche ncessaires lidentification et lvaluation des ressources et des besoins. Elle conoit et propose les plans et programmes de dveloppement en vue dassurer une planification adquate des services. Elle fournit ses conseils relativement limplantation ou lamlioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux diffrentes activits denseignement et de formation.

Sommaire de la fonction

Sous lautorit de la direction des spcialits sociales et psychosociales le ou la titulaire du poste sera responsable entre autres doptimiser les processus dharmoniser les pratiques et proposer des innovations dans les offres de services touchant les services la jeunesse dont plus particulirement les services pour les jeunes en difficult (mission CLSC) et pourrait tre appel galement rpondre aux besoins des programmes en DITSADP jeunesse et Sant Mentale jeunesse.

Le ou la titulaire du poste jouera un rle de premier plan auprs des partenaires locaux et gouvernementaux ainsi quauprs des experts dans les domaines juridique administratif clinique thique et psychosocial en assurant une veille des avances des problmatiques et des enjeux cruciaux en matire des services pour les jeunes en difficult et leurs familles. Elle proposera initiera et assurera le suivi auprs des instances concernes qui pourraient amliorer les connaissances et les pratiques dans ces domaines. Elle participera la mise en uvre des orientations ministrielles dans la perspective du respect des droits des enfants et leurs familles. La personne initiera et assurera le dveloppement des bonnes pratiques en matire des dossiers relis aux services des jeunes en difficults et pourra galement tre appel contribuer pour les services sant mentale jeunesse et DITSA-DP jeunesse.

Le ou la titulaire du poste prservera le maintien de la cohrence de lthique et de la qualit du traitement des dossiers et effectuera un suivi de lvolution gopolitique des pratiques dans ces domaines. Le ou la titulaire du poste agira entre autres comme expert-conseil en matire des services aux jeunes en difficult et leurs familles et plus troitement auprs des membres de la direction et des partenaires externes. Il ou elle pourra tre appele animer des comits regroupant des professionnels de divers domaines dintervention (oprationnel et clinique).

De plus il ou elle pourra tre appele reprsenter Sant Qubec auprs de diverses instances internes gouvernementales dorganismes publics et de diverses associations ou divers groupes reprsentant les personnes impliques. Elle sera amene utiliser son expertise dans un environnement complexe en raison notamment de la multiplicit des acteurs impliqus des intrts varis des parties des enjeux politiques et oprationnels des processus et procdures et de lthique dont il faut tenir compte dans un contexte en constante volution.

En rsum le ou la titulaire du poste exercera des responsabilits importantes et ralisera des mandats entranant des rpercussions sur les orientations ministrielles ou gouvernementales ainsi que sur lorganisation et la dispensation des services. Elle ralisera des mandats complexes et stratgiques qui requirent une connaissance fine du volet oprationnel des services aux jeunes en difficult et leurs familles sant mentale jeunesse et DI-TSA-DP jeunesse.

*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec

Exigences lies au poste

• Dtenir un baccalaurat dans une discipline universitaire approprie telle quen service social psychoducation psychologie soins infirmiers criminologie. Tout autre baccalaurat doit tre accompagn par une exprience significative dans le rseau de la sant et des services sociaux particulirement dans les programmes relis la jeunesse;

• Dmontrer une exprience pertinente de 5 ans dans le domaine des services aux jeunes en difficult et leurs familles le dveloppement des enfants (dans des programmes en CLSC ou autres programmes.);

• Maitriser la langue franaise autant loral qu lcrit ;

• Dtenir les habilets utiliser les outils Microsoft Office (Word Excel Outlook TEAMS etc.);

Concours rserv tout le personnel de Sant Qubec.

Profil recherch

• Dmontrer un sens lev de rigueur dautonomie de responsabilisation dorganisation et de planification du travail;

• tre consciencieux dans ses tches qui exigent une attention soutenue et des dtails;

• Avoir le sens critique et capacit danalyse des enjeux associs des situations complexes et dmontrer la capacit de proposer des solutions adaptes au contexte;

• Faire preuve de tact et de diplomatie dans ses relations et ses communications;

• Faire preuve de souplesse et dadaptation face aux diffrentes situations prioritaires;

• Avoir la capacit de dvelopper et concevoir des analyses des avis et des recommandations adapts aux diffrentes problmatiques;

• Dmontrer une bonne matrise de la communication orale et crite.

Atres informations relatives au poste :

Taux horaire: 3027 $ 5364 $ selon lexprience

Statut de lemploi : temps complet (35h/semaine)

Port dattache: Montral ou Qubec

Entre en fonction: Ds que possible.

MODALITS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 3 juin 2025 12 h (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vrification de votre admissibilit il est important de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limites seront considrs. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.

RENSEIGNEMENTS COMPLMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec lquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous ntes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numro de rfrence de laffichage 25-NS-095 en objet.

Sant Qubec encourage la diversit et lgalit en emploi en invitant les femmes les membres des minorits visibles et ethniques les personnes handicapes les anglophones ainsi que les Autochtones dposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comit sont confidentiels.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter le site de Sant Qubec ou la Loi visant rendre le systme de sant et de services sociaux plus efficace.