Notre raison dtre chez AXA Chaque jour nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents ( de 145 000 dans le monde !)
Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux.
Nous choisir cest bnficier par exemple :
- Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe un complment de rmunration variable des primes de la participation et de lintressement la possibilit dacqurir des actions AXA ou encore des solutions dpargne avantageuses ;
- Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste) des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ;
- Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays entre 14 et 16 RTT selon les annes des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ;
- De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses CE conciergerie offres privilges soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l la liste est longue !
Du fait de son histoire de son dveloppement sur ses diffrentes branches et linternational et dune stratgie doptimisation des cots AXA France est la tte dun cosystme reprsentant une centaine dentits qui diffrent la fois en termes de taille de modle et de structure (filiales succursales mutuelles GIE filiales de filiales filiales minoritaires) mais aussi de mtier (assurance services financiers courtage garages habitation ...) de gouvernance et pilotage de valeur pour AXA France et enfin de maturit dans la gestion de leurs risques. Cest notamment grce cet cosystme quAXA France a russi atteindre ses objectifs de dveloppement.
Dans un contexte dexigences rglementaires accentues de risque cyber avec une volution exponentielle AXA France a lanc en 2022 une opration pour renforcer solidement et rapidement le suivi et laccompagnement des entits travers le Programme OSS (Opration de Scurisation des Socits filiales et entits de lcosystme dAXA France).
Les principales missions seront les suivants :
- Dployer et animer la gouvernance stratgique ;
- Prparer les prsentations des Comits Oprationnels et Stratgiques COMEX ;
- Contribuer aux livrables cls du Programme (lettres dobjectifs assessments fiches de gouvernance fiches de cots) ;
- Contribuer aux animations du dispositif de supervision des filiales ( de 300 personnes) : Forum - Plnire annuelle ;
- Piloter lavancement des chantiers des diffrentes fonctions ;
- Contribuer la dfinition et au pilotage du plan de scurisation avec lensemble des fonctions concernes ;
- Dfinir et dployer le target operating model 2026-2027 ;
- Fiabiliser le primtre et mettre en uvre les recommandations de laudit.
Prsente sur lensemble du territoire AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre daffaires et deffectifs. Leader sur les marchs de lassurance de la sant et de la prvoyance lentreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en smartworking.
Vous hsitez encore Sachez que nous avons conu un dispositif dintgration baptis pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020 nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors prt postuler
Comptences techniques relationnelles :
- De formation Bac5 vous disposez dune exprience dans le secteur de lassurance ;
- Profil expriment ayant idalement une exprience dans la gestion de projet complexe (multitudes dinterlocuteurs et de sujets) ;
- Savoir apprhender les enjeux et les contraintes oprationnelles et humaines ;
- Aisance dans lutilisation dExcel Powerpoint ;
- Anglais professionnel (lu crit parl).
Comptences relationnelles recherches :
- Sens de lorganisation et rigueur ;
- Esprit de synthse et bonne communication orale ;
- Avoir une capacit dadaptation.