Analyste Tarification

Dans ce rle la personne contribuera la mise en uvre de la politique tarifaire dans les marchs dont il a la charge. Son objectif prioritaire est de maximiser la recette unitaire par sigemiles offert (RASM).

Responsabilits:

• Assurer lattractivit tarifaire dAir Transat en restant lcoute permanente des volutions concurrentielles :  Surveillance tarifaire effectu par lextraction et la manipulation de large quantit de donne ainsi que grce aux remontes de march;
• Comprendre et analyser la dynamique du march dont il a la charge
• Maintenir la cohrence des actions tarifaires avec ltat des allocations de siges mis disposition et lanalyse dindicateurs de performances. Cette action seffectue aussi travers une troite collaboration avec les analystes de Gestion du Revenu en charge du dimensionnement des allocations de siges;
• Participer la dfinition des conditions et niveaux tarifaires proposs en fonction des canaux de distribution. Cette action seffectue en analysant notamment : la segmentation client les objectifs de recette dfinis par lentreprise la performance globale des routes et la situation concurrentielle;
• Bien que responsable dun portefeuille gographique clairement dfini lanalyste tarification travaille pour une part importante en quipe (travail en binmes changes quotidiens des meilleures pratiques etc.) : le dveloppement le suivi ainsi que la bonne communication des stratgies tarifaires envers le management et ses coquipiers est ncessaire;
• Monitorer et assurer un suivi factuel de la performance des stratgies tablies et des offres tarifaires promotionnels;
• Apprendre et utiliser pleine capacit les outils et systmes de tarifications;
• Proposer des amliorations des processus internes et rapports de suivi de performance.

Qualifications :

• Diplme dtudes collgiales dans un domaine pertinent un atout;
• 1 3 ans dans le secteur Pricing ou forte exprience en Revenu Management / Network Planning;
• Bilinguisme (franais et anglais crit et parl);*
• Connaissance des outils Microsoft Excel en particulier;
• Capacits danalyse esprit de synthse et rsolution de problmes;
• Connaissance GDS ATPCO Airfare Insight Infare SRS Analyser DDS 
• Autonomie;
• Rigueur et souci du dtails;
• Rsistance au stress;
• Entregent et dynamisme.

*Une bonne matrise du franais est requise pour les postes au Qubec. La personne en poste devra communiquer frquemment en anglais loral et lcrit avec des collgues des clients ou dautres parties prenantes tant au Qubec qu linternational.

Informations complmentaires :

Le lieu de travail est la Tour Transat; 300 rue LoPariseau Montral H2X 4B3

#LIHybrid

#LICB1

quit en emploi

Transat sest engage favoriser un milieu inclusif et respectueux o lquit a primaut. Nous nous efforons de manire rassembler un effectif qui reflte la diversit de nos clients ainsi que des communauts dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de slection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Fulltime