NAPA -Spécialiste, profit brut
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Job Description
Sous la supervision du directeur des profits bruts vous jouerez un rle cl dans lamlioration des rsultats des magasins NAPA corporatifs et associs en dirigeant lanalyse la rsolution des problmes et les actions doptimisation des marges. Vous effectuerez rgulirement lexamen des rsultats et impliquerez les quipes de gestion dans cette dmarche.
Poste ouvert partout au Canada pour candidats bilingues franais/anglais
Responsabilits principales :
- Crer et grer les profils de prix standard clients au niveau national ainsi que les critres pour les exceptions rgionales selon les mthodes NAPA US et grer les exceptions de tarification personnalise.
- Analyser les ventes par rapport aux prix personnaliss identifier les problmes dvelopper des solutions et conseiller la direction des magasins districts ou propritaires pour amliorer les marges.
- Suivre les rsultats via lanalyse des rapports communiquer aux quipes de gestion et recommander des solutions aux directions rgionales districts achats et BMA.
- Dfinir communiquer et suivre les politiques et procdures lies la gestion des marges et soutenir leur mise en uvre y compris les programmes comme Master Installer.
- Dvelopper et animer des formations pour la direction des magasins oprations achats BMA et marketing.
- Raliser des tudes de march nationales et rgionales pour assurer des prix comptitifs.
#LIMB1
#UAPQC
Qualifications :
Pour vous joindre notre quipe il faut entre autres:
- Diplme en administration ou en comptabilit/finance avec au moins 3 ans dexprience pertinente;
- Excellente connaissance de nos marchs nationaux et rgionaux de nos clients et de nos concurrents;
- Excellente communication en franais et en anglais tant loral qu lcrit. Vous collaborerez rgulirement avec des clients internes partout au Canada;
- Matrise dExcel et connaissance de TAMS;
- Disponibilit pour des dplacements au Canada (environ 20 %).
Informations complmentaires :
UAP est une communaut diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos diffrences individuelles de nos expriences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacits uniques et de nos talents reprsente la richesse de notre culture. UAP sengage respecter les principes dquit en matire demploi et encourage les candidatures des femmes des minorits visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une mainduvre diversifie nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et quitables.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
