ASSISTANT CHARGE DE RECRUTEMENT H/F - ALTERNANCE - PARIS
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Job Description
Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous rejoignez lquipe Recrutement compose de 4 Chargs de Recrutement en charge du recrutement externe et de Conseillers RH (8 personnes).
Votre rle au sein de lquipe est de travailler en troite collaboration avec les Conseillers RH afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements cadre et non cadre.
Vos missions au quotidien :
- Raliser le brief de poste avec le manager
- Rdiger et diffuser les offres et activer les supports de recrutement appropris (jobboards site carrires rseaux sociaux...)
- Effectuer une premire slection sur cv
- Effectuer les entretiens tlphoniques en dtectant les comptences et savoir tre
- Prsenter les candidats slectionns aux managers en lien avec les CRH
- Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu la slection du candidat adquat.
- Grer le sourcing de candidatures via le retour annonce et lapproche directe de candidats (CVthque chasse...)
- Sassurer de la fiabilit des reporting et/ou donnes sur son primtre
- Participer des actions de recrutement sur les forums coles et salons de recrutement.
En fonction de votre monte en comptence vous pouvez tre amener participer des projets visant amliorer la stratgie de recrutement faire rayonner la marque employeur.
Qualifications :
- Vous allez intgrer un master en RH (2me anne) et possdez un rel intrt pour le recrutement
- Une premire exprience (en alternance ou en stage) en ressources humaines seraient un plus
- Votre esprit dquipe et de collaboration vos capacits danalyse dagilit et dadaptation seront primordiales la russite de vos missions.
- Vous tes quelquun de rigoureux organis et dot dune trs bon relationnel
- Votre apptence pour apprendre et mettre en pratique un mtier oprationnel seront des atouts essentiels
Vous souhaitez une exprience qui vous permettra dassouvir votre got du challenge de satisfaire votre soif de curiosit et de contenter votre besoin de relever des challenges Alors rejoigneznous !
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 521213 du Code du travail.
SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Processus de recrutement
Nos quipes RH et Managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel.
Vous serez ensuite reu en entretien directement par votre futur Manager.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
