Sales specialist CRM ServiceNow H/F

Sous la responsabilit du Directeur Commercial vous tes autonome et pilotez votre activit de manire stratgique et pragmatique. Dans ce cadre vos principales responsabilits sont les suivantes : Vous tes responsable dun portefeuille clients assigns. Vous devez pour cela dtecter les opportunits sur les comptes existants et identifier de nouveaux prospects sur votre vertical march et grer lensemble du cycle de ventes :

• Dfinition de la stratgie de compte;
• Comprhension des enjeux et de la stratgie de rponse;
• Pilotage de la rdaction des prsentations des  appels doffres et des propositions commerciales (accompagn par une quipe avantvente);
• Ngociation des contrats avec les clients et prospects;
• Suivi des contrats conclus;
• Capacit proposer des services ou des produits additionnels (upsell et crosssell) ;

Vous tes en mesure dchanger avec des interlocuteurs Clevel varis : DSI RSSI DRH Directeur de la Relation Client etc. Vous tes en charge du reporting de votre activit afin de donner de la visibilit vos actions. Vous tes force de proposition sur les forecast courts et longs termes.

Pour russir ces dfis vous serez amen travailler en troite collaboration avec lquipe de managers et les units de delivery;

Qualifications :

Diplm(e) dune grande cole dingnieur ou de commerce vous justifiez dune exprience commerciale significative idalement en ESN.

Dot(e) dun excellent relationnel vous aimez travailler en quipe tre challeng and you are fluent in english!

Vous navez pas peur de dcrocher votre tlphone vous tes tenace dynamique et vous aimez convaincre

 Ce que lon vous propose :

1. Une intgration et un suivi bienveillant pour dvelopper vos comptences et certifications sur les solutions novatrices du march. 
2. Devenir acteur de notre croissance relever des dfis ambitieux et prendre des responsabilits par exemple en crant une nouvelle offre.
3. Une localisation proche de Paris LevalloisPerret
4. Un accompagnement durant votre carrire en vous faisant bnficier dun suivi tout au long de votre dveloppement  grce un parcours de formation personnalis.

Et maintenant

Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam  

Il comporte 2 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences business et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
• Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.

Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.

Informations supplmentaires :

Le saviezvous

Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime