Export Control and Customs Expert (w/m/div.)
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Job Description
- Sie fhren SpotChecks und Audits durch um die Umsetzung der Anforderungen in den Geschfts und Organisationseinheiten im Bereich Exportkontrolle Sanktionsrecht und Zoll zu berprfen und dokumentiert nachzuhalten.
- Zudem begleiten Sie potenzielle forensische ComplianceUntersuchungen unter anderem ITbasiert und datenmodellgesttzt und leiten daraus RootCause sowie GapAnalysen ab.
- Mit Ihrem Einsatz implementieren betreiben und entwickeln Sie kontinuierlich ein wirksames Compliance Management System (sCMS) im Bereich Exportkontrolle Sanktionsrecht und Zoll weiter und berprfen regelmig dessen Angemessenheit und Wirksamkeit.
- Darber hinaus setzen Sie ein Monitoringsystem zur Verifikation von Vollstndigkeit Wirksamkeit und Effektivitt globaler ComplianceProzesse auf inklusive Stammdaten und Geschftsprozesse in GTS.
- Abschlieend steuern Sie die Definition sowie den Betrieb globaler Risikomonitoringsysteme des internen Kontrollsystems (IKS) und weiterer ITTools zur Sicherstellung der Compliance in den genannten Bereichen.
Qualifications :
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Knowhow: mehrjhrige Berufserfahrung sowie ProzessmanagementErfahrung und ITKnowhow im Bereich Exportkontrolle Sanktions und Zollrecht; fachliche Expertise im Auenhandels Exportkontroll Sanktions und Zollrecht; sehr gute Kenntnisse von SAP R3 S/4 und SAP GTS und dessen Integration in SD/MM/FI; breites Prozessverstndnis (E2E Prozessdenken) mit Logistik und/oder SupplyChain Prozessen
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: Sie agieren analytisch strukturiert sowie investigativ; eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten ist fr Sie selbstverstndlich; ein ausgeprgtes ComplianceMindset zeichnet Sie aus; starke Kommunikations und Prsentationsfhigkeiten gehren zu Ihren Strken
- Sprachen: flieendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Katharina Flesch (Personalabteilung)
49 3
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Til Bosch (Fachabteilung)
6614
#LIJobslot
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
