Dans un contexte o la rglementation et la lgislation se renforcent la Mutuelle Saint Christophe assurances recherche un/une charg(e) de conformit exprimente.
Au sein de la Direction Administrative et Financire et sous la responsabilit du Secrtaire Gnral il/elle contribue lvaluation des risques de manquement aux obligations lgislatives ou rglementaires susceptibles dentrainer pour lentreprise des sanctions judiciaires administratives financires et/ou datteinte son image.
Il/Elle a galement un rle de conseil dinformation et de formation visvis de la gouvernance de la Mutuelle Saint Christophe et de ses collaborateurs.
Activits
Dans les domaines de la conformit (notamment Solvabilit 2 LCBFT DDA Sapin 2 RGPD...) le/la charg(e) de conformit exprimente :
- valuer ou anticiper au travers dune veille lgislative et rglementaire limpact de toute volution de lenvironnement juridique et rglementaire sur les activits de lentreprise
- Assurer la conformit de lentreprise avec le Rglement Gnral sur la Protection des Donnes (RGPD) en conseillant sur la gestion des donnes personnelles et en formant les collaborateurs sur les obligations lgales lies la protection des donnes
- tablir des recommandations/spcifications ncessaires lamlioration de la couverture des risques de nonconformit en sappuyant sur la filire conformit
- Apporter appui et conseil la Direction Gnrale et aux Directions Oprationnelles
- Mettre en uvre et actualiser le plan de conformit ce titre il/elle devra:
- Contribuer aux travaux de cartographie des risques de nonconformit et identifie les dispositifs de matrise des risques et les plans daction mettre en place
- Conseiller dans la dfinition et la priorisation des actions contribuer ses dernires et participer au suivi des plans dactions
- Dfinir des contrles et participer ponctuellement aux contrles de niveau 2
- tre un rfrent pour toute demande lie la conformit au sein de lentreprise (avis de conformit validation de la documentation contribution aux projets etc)
- tablir les diffrents rapports et prsentations en lien avec son activit
- Mettre jour et fait voluer les politiques rfrentiels et procdures la charge du secrtariat gnral impactes par les volutions lgales et rglementaires ou organisationnelles
- Sensibiliser et forme les collaborateurs les membres des organes dadministration sur des thmatiques de conformit
- Piloter / contribuer aux projets transverses portant sur les volutions rglementaires
- Participer activement faire vivre la filire conformit et lenrichir.
En outre et de faon non limitative il/elle peut tre amen(e) effectuer toute mission la demande de sa hirarchie compatible avec sa fonction ou ses comptences.
Vous avez le got du challenge lesprit dquipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses socitaires Devenez lun des talents de la Mutuelle et rejoignez :
- Une structure taille humaine au cur de Paris ;
- Une entreprise qui incarne les valeurs dexpertise dagilit dengagement et de solidarit ;
- Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion accord diversit et galit professionnelle etc.) ;
- Un acclrateur de comptences (formations mobilit) ;
- Un cadre de travail convivial et stimulant tourn vers la cohsion interservices privilgiant des mthodes de travail agile (travail hybride) ;
- Une entreprise engage sur les enjeux socitaux et environnementaux.
Le saviezvous En 2024 la Mutuelle sengage planter un arbre pour chaque recrutement !
NB : Dans le cadre de notre Politique Diversit et Inclusion nous tudions comptences gales lensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.