Spontanansökan till Frilans Finans

Hittar du inget jobb som passar dig just nu

Skicka in en spontananskan och ditt CV till oss. Klicka grna i att duvill bli kontaktad frframtida jobberbjudanden nr du ansker s kommer vi att tipsa dig om kommande jobb.

Vlkommen med din anskan!

Nedan kan du lsa vilka profiler vi grna ser hos medarbetare p Frilans Finans och vilka vi r.

Din personlighet

Frilans Finans vrdeord r caretaking ansvarstagande mjliggrande och premium tech. Caretaking r ngot vi vrderar hgt och som str fr hg serviceinstllning empati noggrannhet och god kommunikation. Vi bryr oss om varandra och det r drfr viktigt att vara frstende och lyssna av kollegor och tillsammans hitta en bra vg tror drfr att du r bra p att samarbeta samt att skapa och bibehlla frtroendefulla trivs med att arbeta bde sjlvstndigt och med ditt team fr att n de gemensamma mlen.

Som person tror vi att dur ansvarstagande och strukturerad samt att du har en god samarbetsfrmga.

Trivsam arbetsplats

Vi tror att glada och motiverade medarbetare bidrar till en mer trivsam och rolig arbetsplats. Vi erbjuder drfr alla anstllda fretagsmassage friskvrdsbidrag samt friskvrdstimme p arbetstid.

Vilka vi r och vad vi gr

Frilans Finans har sedan starten 1999 hjlpt fler n 100 000 egenanstllda att fakturera utan att ha eget fretag. Genom egenanstllning kan man till exempel ta betalt fr arbete som utfrs vid sidan av sitt ordinarie jobb testa om en affrsid lyfter utan att starta fretag eller bedriva verksamhet utan att behva lgga energi p administration och pappersarbete man behver bara gra sin grej!

I Sverige dr vi r marknadsledande inom egenanstllning. I Norge brjar hjulen snurra allt snabbare och i Frankrike Finland och Danmark r vi p vg upp ur startblocken. S vr resa har bara brjat

Att arbeta hos Frilans Finans

Under 2021 omsatte vi drygt 14 miljarder men vi r fortfarande en liten och familjr organisation med drygt 60 medarbetare. Vi r en idburen och vrdestyrd organisation dr beslutsvgarna r korta och avstnden mellan avdelningarna likas. Beslut sker ofta genom en rdgivningsprocess men ibland kan det ocks bli adhoc d lget snabbt kan frndras beroende p vad man jobbar med. Vi tror att man r mjliggrande och ser lsningar istllet fr problem.

Vr organisationskultur genomsyras av viljan att hjlpa varandra och vra egenanstllda och vi fr energi frn vra egenanstllda och den nytta vr verksamhet skapar fr dem och fr samhllet.