Chef de projet intégration technique H/F

Notre mission chez Les Nouvelles Recrues
Vous recruter pour ce que vous tes pas seulement pour ce quon attend de vous et surtout vous aider trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourdhui nous recrutons sur un poste de de projet intgration technique pour notre client une scaleup incontournable de la EdTech spcialise dans le Blended Learning localise Paris avec une ouverture internationale.

Mission de lentreprise

Notre client est une plateforme SaaS de gestion de la formation professionnelle et prsente aujourdhui Paris Londres et Lisbonne. Sa mission : aider les entreprises maintenir leurs quipes uptoskill dans un monde en constante volution.

Avec plus de 5 millions dapprenantes dans 73 pays ils proposent une solution innovante et centre sur la performance alliant prsentiel et digital pour offrir une exprience de formation engageante et personnalise.

Son approche repose sur la technologie lhumain et limpact mtier dans une ambiance multiculturelle bienveillante et tourne vers linnovation.

Enjeux et missions du poste

En tant que de projet intgration technique vous jouerez un rle central dans limplmentation de la solution chez les clients. Vous serez en premire ligne pour orchestrer les connexions techniques accompagner les clientes et fluidifier les changes entre les quipes internes et partenaires.

Vos principales missions :

• Piloter des projets dintgration technique de bout en bout : analyse des besoins cadrage spcifications planification dploiement et suivi.
• Assurer la coordination entre les clientes les quipes produit les dveloppeureuses et les partenaires techniques.

• Grer les connecteurs techniques (API SFTP SSO...) et garantir la qualit des livrables.

• Animer les runions techniques (notamment de configuration SSO) et assurer un accompagnement sur mesure des clientes.

• Maintenir la documentation technique et piloter les outils de suivi (notamment JIRA).

• Collaborer avec les intgrateurs pour dvelopper de nouveaux connecteurs et optimiser ceux dj en place.

volutions et monte en comptences

Vous voluerez dans un environnement qui valorise lautonomie la prise dinitiative et le partage de connaissances. Le poste peut ouvrir vers des fonctions de coordination produit dexpertise technique ou de leadership dquipe.

Votre future quipe

Vous rejoindrez lquipe intgration au croisement du produit du support et de la tech. Une team dynamique engage avec un vrai esprit de collaboration dans laquelle lhumour la rigueur et lentraide font bon mnage.

propos de vous

• Vous avez une solide exprience en gestion de projets techniques dans un environnement SaaS ou IT.
• Vous tes laise avec les architectures SI les environnements HRIS ERP et les enjeux dintgration.
• Vous matrisez les bases des APIs du SSO et avez des notions en SQL PHP Python ou Java.
• Vous savez parler aussi bien tech que mtier et vous tes une excellente communicante.
• Vous parlez anglais couramment lcrit comme loral.
• Vous avez une vraie capacit grer plusieurs sujets en parallle avec mthode et agilit.

Contrat et rmunration

• Type de contrat : CDI Cadre au forfait jour
• Rmunration : 50K 55K
• Avantages financiers : Mutuelle complte carte restaurant plan de mobilit durable

Lenvironnement

• Bureaux : Paris remote partiel (1J/semaine)
• vnements dquipe : Offsites petitsdjeuners afterworks rguliers
• Environnement international avec une vraie diversit culturelle
• Parcours donboarding structur pour vous mettre dans les meilleures conditions

Processus de recrutement

• Entretien tlphonique (30 min) : faire connaissance comprendre vos attentes et rpondre vos questions
• tape crite : quelques questions techniques et/ou cas pratiques
• Entretien sur site (2h) : rencontre avec les quipes projet et produit changes techniques
• Rfrences & retour final : validation des recommandations et proposition personnalise

Si ce que vous venez de lire correspond ce que vous cherchez pour la suite alors nous avons hte de vous rencontrer !

Nous rpondons votre candidature sous 24 heures ouvres parce que cest important.