drjobs Technicien(ne) SSE (Santé, Sécurité, Environnement)

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Pessac - France

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Job Description

Qui sommesnous

Meribel Pharma Solutions est un groupe pharmaceutique mid cap spcialis dans les formes pharmaceutiques forte valeur ajoute.
Nous proposons des solutions et des services de haute qualit aux acteurs de lindustrie pharmaceutique attachs la flexibilit aux dlais et linnovation au service dune meilleure sant pour lhumanit.

  • 13 usines en France en Espagne et en Sude un sige Londres et des investisseurs Amricains et un projet de multiplier par deux notre chiffre daffaires dici 5 ans.

Une opportunit votre mesure !

Vous cherchez un poste en CDI au sein dune quipe polyglotte orients rsultats et performance laise avec les KPIs Vous tes ambitieux(se) travailleur(se) et savez faire valoir votre point de vue avec diplomatie Les environnements en pleine transformation vous stimulent Good news :

  • Les Laboratoires Pessac et leurs 140 salaris situs prs de Bordeaux est spcialis dans le dveloppement et la production de formes galniques libration contrle depuis plus de 20 ans. En tant que soustraitant il accompagne les laboratoires pharmaceutiques dans leurs projets de la formulation jusqu la fabrication du produit commercial.

Recherche un.e technicien(ne) SSE pour un poste en CDI

RQTH et diversit sont des dterminants de notre succs.

  • Quelles seront vos missions

SECURITE

Prvenir les risques scurit

Raliser les inspections Scurit / Btiment et tablir un compte rendu avec les actions associes

Assurer les formations internes la scurit (dont celle pour les nouveaux arrivants)

Superviser le bon droulement des formations risques professionnels (suivi mise jour )

Mettre en place des actions / quipements de prvention des risques

Elaborer et mettre jour les procdures internes lies la scurit (Gestion des EPI Consignes de scurit Incendie ou particulire )

Proposer et mettre en place toute action damlioration relative la scurit

Mettre jour le plan daction gnral et transmettre les actions aux services concerns

Organiser et animer les journes Sant Scurit au travail

Grer les formations scurit et habilitations du personnel (incendie lectrique CACES SST)

Superviser les interventions de prvention (exposimtre bruit / vibration / produit chimique) et proposer/mettre en place les actions qui en dcoulent

Superviser les interventions / inspections rglementaires et la documentation qui y est lie (APAVE ...) et proposer/mettre en place les actions qui en dcoulent

Accident incident situation risque maladies professionnelles

Rpertorier et suivre ces vnements avec les outils en place

Raliser les enqutes CSSCT la suite daccident et les bilans annuels

Etablir des plans dactions la suite des incidents scurit et mettre en place les actions dfinies

Participer aux tudes de poste et raliser certaines dentre elles

Participer aux enqutes la suite de maladie professionnelle

Communication Scurit

  • Utilisation des mdias de communication (intranet note dinformation)
  • Animer les relais scurit en suivant et soutenant leur action / mission
  • Rester lcoute du personnel concernant leur problmatique SSE et maintenir le dialogue bienveillant et constructif
  • Complter les KPI Groupe

Assurer le respect des obligations rglementaires

Grer les plans de prvention et former les entreprises extrieures.

Participer aux visites CSSCT pilotes par les membres du CSSCT

Elaborer et mettre jour les documents officiels (DUERP Pnibilit Evaluation du risque chimique Fiche dexposition )

Grer les missions scurit relatives la pnibilit au risque incendie / ATEX....

ENVIRONNEMENT

  • Assurer la gestion oprationnelle des actions relatives lenvironnement
  • Gestion des dchets et de la revalorisation des matires recyclable
  • Elaborer et mettre jour les procdures internes lies lEnvironnement (Gestion des dchets dangereux / non dangereux / pharmaceutiques )
  • Proposer et mettre en place toute action damlioration relative lenvironnement
  • Assurer la veille rglementaire et le suivi institutionnel de lenvironnement
  • Grer les missions ICPE
  • Etablissement et suivi des oprations lies la convention Eaux uses
  • Assurer les relations avec la DREAL
  • Vous avez le profil idal

Comptences techniques :

  • Utiliser les installations quipements et matriels de scurit relatifs la prvention et la protection du site en matire dincendie de sret et de prservation de lenvironnement
  • Conduire les analyses darbres des causes et valuer les risques aux postes de travail
  • Animer des formations de sensibiliser et de transmettre les bonnes pratiques SSE
  • Rdiger les comptes rendus notes dinformation consignes et procdures techniques
  • Rechercher linformation relative la rglementation HSE et aux normes qui sy rfrent.
  • Utiliser les outils informatiques de bureautique classique (Word Excel PowerPoint ) ainsi que les logiciels mtiers
  • Hirarchiser rapidement les demandes en valuant les contraintes (techniques de scurit organisationnelles)

Comptences savoirtre :

  • Rigoureux et exemplaire dans lapplication des consignes et dans son comportement scurit
  • Bon communiquant avec lensemble des socits externes et services en interne
  • Coopratif et disponible pour conseiller et rpondre aux problmatiques poses par le personnel
  • Aptitude pour le travail en quipe
  • Pdagogue
  • Bonne coute
  • Esprit de synthse
  • Pragmatique dans les propositions daction damlioration
  • Prendre les dcisions adaptes aux situations critiques ou durgence
  • Planifier et grer les priorits dactions sans perdre de vue les objectifs de fond
  • Intgrer la dmarche qualit dans les actions mis en place
  • Connaissances de base des dispositions relatives au transport de matire dangereuses

Profil recherch :

Formation initiale et / ou professionnelle : de niveau BAC 3 dans le domaine de la Sant/Scurit/Environnement ou Exprience professionnelle quivalente dans les secteurs industriels de la chimie ou de la pharmacie (5 ans).

Niveau danglais : dbutant ou .

> Avantages de lentreprise :

Entreprise bienveillante qui privilgie la vie pro/perso :

  • 27 jours de congs pays et en moyenne 10 jours de RTT/an
  • Tltravail en moyenne 1 jour par semaine (jusqu 5 par mois)
  • Ticket restaurant (10/jour travaill part employeur 60%)
  • Mutuelle prise en charge 70% par lemployeur
  • Abonnement Transport en commun : prise en charge 50%
  • CSE dynamique : chquesvacances aide aux activits sportives voyage subventionn rductions diverses

    Aidez nous atteindre de nouveaux sommets grce des solutions et services innovants

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    Employment Type

    Full Time

    Company Industry

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