Assistant social du personnel (H/F)
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21-05-2025
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21-05-2025
Job Description
La ville de NoisyleGrand est en qu te dun collaborateur qui est pr t jouer un r le central dans le bien tre de sa communaut . En tant quassistant social du personnel vous ne serez pas seulement un collaborateur mais un moteur du changement et du d veloppement de notre grande collectivit .
Qui sommesnous
Venez fa onner lavenir de NoisyleGrand !
Vous cherchez une ville o chaque jour est une opportunit de contribuer de grandir de transformer NoisyleGrand cest bien plus quune simple localisation g ographique cest un v ritable p le de vie d changes et de d veloppement. Envie de faire partie dune quipe dynamique et engag e Rejoignez nos 1500 collaborateurs d vou s. Pr t voluer dans un cadre o la diversit des comp tences est une richesse D couvrez nos 170 m tiers.
Cherchezvous une carri re o chaque poste a un impact Avec plus de 140 opportunit s chaque ann e votre future mission vous attend. NoisyleGrand chaque talent trouve sa place chaque projet trouve son terrain. Ensemble construisons une ville qui bouge une ville qui rayonne une ville qui vous ressemble. Participez laventure NoisyleGrand. Votre parcours commence ici !
Votre mission au quotidien :
La ville de NoisyleGrand recrute ses futurs collaborateurs des personnes passionn es et d termin es jouer un r le cl dans le bien tre de notre communaut .
Sous l autorit hi rarchique du chef du service m decine pr ventive et qualit de vie au travail vous aurez pour mission principale d orienter et de soutenir les agents de la collectivit ainsi que leurs familles en les aidant dans leurs d marches et en informant les services comp tents pour linstruction des mesures daction sociale. Votre r le sera essentiel pour pr venir et rem dier aux difficult s sociales rencontr es par les agents.
En tant qu assistant social du personnel vous serez amen expliquer le cadre r glementaire et institutionnel de laction sociale en menant un travail partenarial avec les services RH de la collectivit . Vous r pondrez aux demandes des agents et/ou de leur environnement professionnel ou familial en apportant une coute attentive un soutien constant et un accompagnement social personnalis .
Informer les agents sur leurs droits et obligations et rechercher des solutions adapt es leurs attentes professionnelles et personnelles fera galement partie de vos responsabilit s.
Vous interviendrez la demande des agents en proposant des solutions et en orientant vers les interlocuteurs appropri s aussi bien en interne qu en externe. Vous devrez instruire administrativement les dossiers de demandes daides et prestations diverses quil sagisse de logements de questions familiales sociales de budget personnel ou de sant .
En cas de situations sociales graves vous alerterez la collectivit pour assurer une r ponse rapide et ad quate. De plus vous construirez et animerez des interventions collectives sur des th matiques vari es telles que le surendettement la pr vention des addictions et les aides sociales. Vous accueillerez conseillerez et orienterez les agents en r alisant une valuation et un suivi social de leur situation.
En fonction des probl matiques sociales rencontr es qu elles soient personnelles ou professionnelles vous mettrez en place des actions pr ventives et curatives pour faciliter le retour ou le maintien dans le logement. Vous interviendrez en pr vention et en traitement des situations de surendettement et collaborerez avec les organismes administratifs sociaux m dicaux et juridiques pour une prise en charge globale des difficult s.
Vous prendrez en compte les difficult s relationnelles et fonctionnelles au travail et favoriserez l am lioration de la couverture sant notamment mutuelle et pr voyance. Vous accompagnerez les agents dans leur d part la retraite en leur fournissant les informations n cessaires et adapterez lorsque n cessaire leurs demandes aux besoins et aux contraintes de la collectivit . Vous travaillerez en partenariat avec les services sociaux ext rieurs assurant une coh rence et une compl mentarit des interventions.
Dans une d marche collective vous participerez des groupes de r flexion RH sur l insertion professionnelle des agents rencontrant des probl mes de sant et/ou de handicap ainsi quau Plan de Pr vention Alcool en collaboration avec les autres membres de l quipe.
En outre vous contribuerez des groupes d coute et d analyse concernant les situations de malaise au travail et effectuerez des d placements dans les services de la ville les organismes au domicile des agents et l h pital pour une meilleure compr hension et prise en charge des situations.
De surcro t vous r digerez des articles d informations pour le journal interne afin de sensibiliser et informer les agents et participerez activement aux groupes de travail ressources humaines apportant ainsi votre expertise et votre connaissance du terrain.
Profil
Vos comp tences utiles :
Pour exceller dans ce r le une exp rience dans un service social du personnel sera un v ritable atout. Vous devez galement ma triser le statut de la fonction publique et avoir un sens aigu de l coute de la m diation et de lorganisation.
La confidentialit et le respect du secret professionnel seront des valeurs essentielles que vous saurez appliquer au capacit travailler en quipe votre esprit dinitiative et votre grande autonomie seront des qualit s appr ci es dans notre environnement dynamique.
Vous serez amen s collaborer avec diff rents services et partenaires externes pour assurer un accompagnement complet et efficace nos agents.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
D couvrez les avantages de travailler NoisyleGrand
NoisyleGrand nous comprenons limportance de l quilibre entre vie professionnelle et vie priv e et nous nous engageons offrir un environnement de travail optimal nos collaborateurs.
Cong s et flexibilit :
Profitez de 25 jours de cong s annuels et de 12 23 jours de RTT en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilit avec des possibilit s de t l travail allant de 1 3 jours par semaine et des horaires flexibles qui vous permettent dadapter votre quotidien selon vos besoins.
Bien tre et sant :
Votre bien tre nous tient c ur. B n ficiez dun acc s des programmes de bien tre physique et mental avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi et dun soutien en sant mentale gr ce nos services de conseil.
Assurance et protection sociale :
Soyez rassur gr ce notre assurance maladie compl mentaire avec une participation de lemployeur pour les mutuelles labellis es et une assurance vie et invalidit .
D veloppement professionnel :
Chez nous le d veloppement professionnel est une priorit . Profitez des formations CNFPT de multiples opportunit s de mobilit interne et dun plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos comp tences.
Culture dentreprise :
Nous valorisons notre culture dentreprise et lengagement de nos employ s. Participez nos enqu tes de satisfaction nos v nements r guliers et b n ficiez dun solide soutien manag rial.
Avantages sociaux :
Vivez pleinement la vie de la communaut NoisyleGrand avec notre amicale du personnel des r ductions dans les boutiques locales et des avantages pour certaines activit s de loisir.
Restauration :
Profitez de notre restaurant municipal o vous pouvez savourer un repas complet un tarif tr s avantageux tout en socialisant avec vos coll gues.
NoisyleGrand nous sommes d di s cr er une exp rience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous lavenir de notre belle ville !
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous tes anim par lenvie davoir un impact positif sur la vie de nos collaborateurs nous vous encourageons vivement soumettre votre candidature. Nous sommes impatients de d couvrir les comp tences et lexpertise que vous pourrez apporter notre quipe en terme daccompagnement social ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouveznous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent Vos comp tences utiles : Pour exceller dans ce r le, une exp rience dans un service social du personnel sera un v ritable atout. Vous devez galement ma triser le statut de la fonction publique et avoir un sens aigu de l' coute, de la m diation et de l'organisation. La confidentialit et le respect du secret professionnel seront des valeurs essentielles que vous saurez appliquer au capacit travailler en quipe, votre esprit d'initiative et votre grande autonomie seront des qualit s appr ci es dans notre environnement dynamique. Vous serez amen s collaborer avec diff rents services et partenaires externes pour assurer un accompagnement complet et efficace nos agents.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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