PreMaster-Programm im Bereich Recruiting
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
In dieser spannenden Rolle als PreMaster (m/w/d) im Bereich Recruiting bernimmst du die Verantwortung fr die Rekrutierung unserer studentischen Anstellungen und untersttzt in smtlichen RecruitingThemen am Standort in Crailsheim. Gemeinsam im Team betreust du spannende Projekte und hast die Chance mit deiner Arbeit einen echten Unterschied zu machen.
- Du bist fr den kompletten Einstellungsprozess der studentischen Anstellungen verantwortlich.
- In den Rekrutierungsprozessen von Auszubildenden sowie Fach und Fhrungskrften wirst du ebenfalls untersttzend ttig sein.
- Weiterhin verfasst du kreative Stellenanzeigen in unserem Bewerbermanagementsystem und verffentlichst diese anschlieend auf verschiedenen Plattformen.
- Im Bereich Active Sourcing kontaktierst du potenzielle Kandidat:innen direkt ber alle gngigen Social Media Kanle und fhrst ggf. erste Gesprche.
- Mit deiner menschlichen Finesse berzeugst du potenzielle Kandidat:innen von Syntegon und unseren spannenden Produkten.
- Du untersttzt bei Personal und Hochschulmarketingaktivitten beispielsweise bei Karrieremessen InhouseEvents oder Workshops etc. und bringst dich bei InstagramContent aktiv ein.
- Zuletzt wirst du im Laufe des PreMasterProgramms kleinere HRProjekte erhalten und in Eigenverantwortung planen und umsetzen.
Qualifications :
- Ein erfolgreich abgeschlossenes BachelorStudium z.B. in Wirtschafts/ Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR bringst du mit.
- Erste Praxiserfahrungen im HRUmfeld bevorzugt im Recruiting konntest du bereits whrend deines Studiums sammeln.
- Du kennst dich auf den gngigen Business und Social Media Portalen (z.B. LinkedIn Instagram) aus und verstehst wie man die entsprechenden Zielgruppen ansprechen und erreichen kann.
- Einen sicherer Umgang mit MSOffice sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Durch deine offene sympathische und aufgeschlossene Art fllt es dir leicht mit anderen Personen (intern sowie extern) in Kontakt zu treten und von Sachverhalten zu berzeugen.
- Darber hinaus bist du kreativ und hast eine strukturierte selbststndige und beraus zuverlssige Arbeitsweise.
- Zuletzt bringst du dich aktiv als Teamplayer in das Team mit deiner engagierten und motivierten Art ein
Zustzliche Informationen :
Start: nchstmglich nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100 %
Dauer: 12 Monate
Das PreMasterProgramm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm fr engagierte BachelorAbsolventinnen und Absolventen die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhnge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persnliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Benefits:
- Flexible individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35Stunden Woche in Gleitzeit und der Mglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Fhrungskraft
- Werksverpflegung mit vergnstigten Preisen fr unsere studentischen Mitarbeiter:innen
- Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform KEY und LinkedInLearning
- Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Crailsheim mit vielfltigen gemeinsamen Aktivitten
- Angebot unserer Student Academy um im Rahmen von interdisziplinren Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen
- Angebote des ganzheitlichenGesundheitsmanagements angefangen bei hhenverstellbaren Schreibtischen berwerksrztliche Betreuung undMitarbeitendenberatungbis hin zu Gesundheitsvortrgen FitnessstudioKooperationen undGymondoAbo
Du hast Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess
Carina Engelhardt (Personalabteilung)
49(7951)402944
Bei Syntegon sind wir ber alle Hierarchiestufen hinweg per du da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund fhren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DUForm. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache fr dich nicht in Ordnung sein dann gib uns gerne einen Hinweis.
Bei Syntegon sind wir ber alle Hierarchiestufen hinweg per du da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund fhren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DUForm. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache fr dich nicht in Ordnung sein dann gib uns gerne einen Hinweis.
Fr Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begren ausdrcklich ein Umfeld in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts des Alters der Herkunft der Religion sexueller Orientierung geschlechtlicher Identitt oder besonderer Bedrfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschlielich die mnnliche Form verwendet wird dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
