drjobs Chef·fe mise en marché- Jean Coutu (42166)

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Varennes - Canada

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Job Description

Titre du poste:Cheffe mise en march Jean Coutu
Numro de la demande: 42166
Catgorie demploi:Administration
Division:Qc DP Administration ()
Dpartement:Mise en march
Lieu de travail:LE GROUPE JEAN COUTU VARENNES (#MVAR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux dfis et partager votre passion!

Rejoindre notre quipe comporte ses avantages:

Horaire flexible afin de promouvoir lquilibre travail/vie personnelle

Tltravail en mode hybride

Assurances collectives ds la premire journe

Rgime de retraite trs comptitif

Politique de vacances gnreuse

Journes personnelles

Programme daide aux employes

Stationnement gratuit

Opportunit de dveloppement professionnel

Bornes de recharge pour voitures lectriques

Votre mission dans lquipe:

Effectue le suivi sur les activits promotionnelles de tous les programmes et est responsable de faire respecter son budget de ventes et de rentabilit pour chaque catgorie.

Vos responsabilitsen tant que Cheffe mise en march:

Appliquer et dvelopper les plans stratgiques pour ses catgories principales.

Effectuer la gestion de la mise en march (stratgie des prix & marges innovations thmatiques et preuves circulaires).

Ngocier les offres tactiques.

Grer diffrents programmes de la mise en march (offres dexcution dtail prix coups prix mensuels etc.).

Administrer la structure de prix (vendant / dtail) et tre responsable de maximiser la marge dtail tout en respectant la stratgie tablie dans chacune des catgories.

Sassurer de la gestion de lintgration des nouveaux produits linverse sassurer de liquider les produits dlists soit par la bannire ou les fournisseurs markdown sil y a lieu.

Sassurer de lapplication des stratgies de catgories auprs de lquipe de planographie.

Travailler en collaboration avec lquipe dapprovisionnement afin de mettre sur pied des stratgies communes pour le roulement des surplus dinventaires en entrept des items courts dats etc.

Responsable de lentre des donnes dans les diffrents systmes de planification

Faire la gestion des catgories

Analyser la comptition

tre responsable des budgets

Intgrer les stratgies et travailler en troite collaboration avec les fournisseurs

Participer plusieurs projets

Les qualifications que nous cherchons:

Baccalaurat dans un domaine pertinent

3 5 ans dexprience dans la mise en march ou autre exprience pertinente

Bilinguisme essentiel oral et crit car le poste exige dinteragir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

Quelques atouts supplmentaires:

Connaissance de lenvironnement professionnel

Orientation vers un travail/service de qualit

Connaissances techniques et professionnelles

Communication interpersonnelle

Gestion des priorits

Autonomie

Habilit de ngociation

Pense stratgique

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.
Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

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