ANALISTA QA
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Job Description
> Garantizar que el producto cumpla con los requisitos y expectativas del cliente o usuario.
Requisitos
> Profesional egresado de las carreras de Ingenier a de Sistemas Inform tica y/o afines
> Experiencia m nima de 4 a os en roles relacionados con testing calidad de software y/o automatizaci n de pruebas.
> Experiencia trabajando en equipos giles (Scrum) en coordinaci n con desarrolladores l deres de proyecto y product owner
> Certificaci n ISTQB Foundation Level (deseable).
> Experiencia con pruebas de API.
> Conocimientos en Base de Datos como: SQL Server.
> Experiencia en pruebas funcionales no funcionales pruebas de regresi n pruebas de aceptaci n de usuario (UAT) pruebas de integraci n.
> Generaci n y ejecuci n de pruebas de performance/rendimiento.
> Manejo de conceptos de APIs utilizando la herramienta Postman
> Acompa amiento y ejecuci n de pruebas UAT.
Ventajas
Requirements Experiencia previa en roles de recursos humanos a nivel regional, preferiblemente en empresas con presencia internacional. Fuerte comprensi n de las leyes laborales y regulaciones en los pa ses donde opera la empresa, as como la capacidad para adaptarse a los cambios legales y normativos. Excelentes habilidades de comunicaci n interpersonal, tanto en ingl s como en otros idiomas relevantes para la regi n, con capacidad para trabajar eficazmente con equipos multiculturales. Capacidad para liderar y motivar equipos, as como para trabajar de manera colaborativa en un entorno global y din mico. Orientaci n hacia resultados y capacidad para tomar decisiones estrat gicas basadas en datos y an lisis. Alta capacidad de resoluci n de problemas y habilidad para manejar situaciones dif ciles de manera efectiva y diplom tica. Mentalidad orientada al cliente interno, con un enfoque en proporcionar un excelente servicio y apoyo a los empleados en todas las reas de recursos humanos. Idiomas: Espa ol: nativo. Ingl s: avanzado. Habilidades: Liderazgo Gesti n de equipos Comunicaci n Planificaci n estrat gica Resoluci n de problemas Adaptabilidad Orientaci n al cliente Educaci n y Experiencia: Licenciatura en Administraci n de Empresas, Psicolog a Organizacional, Recursos Humanos o un campo relacionado. Experiencia m nima de 5 a os en roles de recursos humanos, con al menos 2 a os de experiencia en posiciones de coordinaci n o liderazgo. Certificaciones adicionales en gesti n de recursos humanos o desarrollo organizacional son valoradas positivamente.
Employment Type
Full Time
