Coordinateur/trice de projet GTB/GTC - F/H

Dans le cadre de notre dveloppement nous recherchons un/e Coordinateur/trice de projet GTB/GTC Gestion Technique des Btiments (GTB) Gestion Technique Centralise (GTC) objets connects (IoT) SmartBuilding. 

En tant quExpert/e en GTB vous intervenez sur deux axes principaux: 

La ralisation des projets : vous tes garant/e de la pertinence des analyses et des propositions techniques et fonctionnelles vous ralisez des travaux en propre le tout avec un fort apport de valeur ajoute. Vous prenez part de manire autonome la conception la programmation et la mise en service des systmes de gestion et dautomatisme des btiments (Distech Controls WIT Tridium/Niagara Lacroix Sofrel Schneider Electric Panorama Topkapi et PcVue). Vous intervenez galement dans la mise en place de solutions de supervision technique et hypervision nergtique lchelle de lensemble du patrimoine dun matre douvrage. 

La coordination des tudes de lintgration et de la mise en service : vous pilotez les travaux raliss par des Techniciens vous participez la monte en comptencedes juniors et vous tesforce de propositionsur les mthodes les outils et les process dans loptique dune amlioration continue de la qualit et de la productivit de lentreprise. 

Vous participez galement la relation client tant prsent/e lors des runions techniques et garant/e de limage et des valeurs de lentreprise auprs des interlocuteurs externes. Vous contribuez ltablissement dune relation moyen et long terme avec les clients par exemple en grer laprsvente et les contrats de maintenance GTB. 

Vritable bras droit du Chef de projets vous respectez les dlais et les budgets allous aux tudes et rendez compte de lavancement des missions.  

Vous tes amen/e effectuer des dplacements rguliers afin daller la rencontre de vos clients et de faire des relevs sur site. Un vhicule de fonction sera mis votre disposition cet effet. 

Ce que nous proposons  :              

• Un vhicule de fonction.
• Des tickets restaurants dune valeur de 9 par jour de travail dont 60% sont pris en charge par lemployeur.
• Un forfait mobilit durable.
• Des jours de RTT (entre 12 15).
• Une politique de tltravail permettant jusqu 2 jours par semaine.  
• Indemnit pour ventuels dplacements hors secteur agence.             

Qualifications :

De formation suprieure en domotique en automatisme ou dans le domaine de lnergie vous justifiez dune exprience russiedurant laquelle vous avez acquis desbases techniques en automatisme du btiment ainsi quen rgulation CVC (Chauffage ventilation et climatisation). 

Vous disposez de connaissances techniques des automates de GTB multimarques des IoT des supervisions techniques galement de notions de rseaux informatiques et plus globalement dune architecture et infrastructure GTB complte. 

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes(fournisseurs cotraitants et soustraitants clients) et internes (ADV achats) vous faites preuve dequalits relationnelles indniables et tes force de proposition dans le dploiement de solutions en GTB/GTC. 

Rigoureux/se et passionn/e par la technique vous avez le got du travail en quipe et votre sens des responsabilits vous permettent de collaborer activement la russite des projets. 

Fdrateur/trice vous apprenez connatre vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur dveloppement personnel dans le but de garantir la qualit de vos projets mais aussi la motivation de vos quipes.

Informations supplmentaires :

Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet dune part dapprcier vos champs de comptences et votre exprience mais il est surtout loccasion dchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations votre projet.

Lors de votre candidature expliqueznous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.

Lentretien avec le DRH.

Une fois votre candidature retenue vous serez contact/e pour un premier entretien RH afin dchanger sur ladquation entre votre projet et le ntre.

Les entretiens avec le Manager.

A lissue de ce premier change et si nos attentes communes sont en phase vous changerez avec notre Manager.

La proposition dembauche.

Arriver cette tape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par le DRH.

ALTYN et ses filiales sengagent tudier toutes candidatures sans discrimination de genre ge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversit.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Fulltime