Chargé de projet OPC/AMO aménagements urbains

ARTELIA dans le cadre de son activit Stratgie et Management des Territoires dans la rgion Occitanie souhaite se renforcer dun(e) Charg(e) de de projet OPC/coordination gnrale en tudes et travaux sur des projets damnagement urbain (ZAC requalification urbaine VRD infrastructures) et de transports.

Vous serez amens dans le cadre de vos missions :

• • Participer au suivi oprationnel de missions de conduite dopration de coordination gnrale ou dOPC Urbain et Interchantiers en phases tudes et travaux des projets
  • Prparer et animer les instances de coordination laborer les outils de suivi tels que planning gnral et dtaill tableaux de bord rglement dorganisation de chantier plans de phasage (avec un projeteur) etc.                         
  • Assurer un suivi des oprations sur le terrain : visites de site constats tat des lieux...
  • Participer des missions de conseil ou dexpertise en planification et organisation de projet(s)                      
  • Analyser des documents projets (Plan dinstallation de Chantier planning phasage) identifier les interfaces et points dalertes proposer des solutions ou mesures correctives
  • Participer des rponses appels doffres participer au dveloppement du dpartement la capitalisation des connaissances et lamlioration des processus

#LIMN1

Qualifications :

• Diplme dingnieur master universitaires
• 0 3 ans dexprience minimum dans un rle de coordination OPC MOE entreprise travaux
• Matrise de la suite Microsoft Office (Word Excel PowerPoint)
• Familiarit avec les logiciels de cartographie et de dessin (SIG Autocad)
• Solides comptences organisationnelles et souci du dtail
• Excellentes aptitudes la communication crite et orale avec un nombre important dacteurs
• Capacit effectuer plusieurs tches la fois et tablir des priorits dans un environnement en constante volution.
• Esprit de collaboration et approche axe sur le travail dquipe
• Esprit danalyse et capacit rsoudre des problmes

Informations supplmentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : tltravail jusqu 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congs hors anciennet temps partiel choisi...
• Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondement actionnariat salari politique de rmunration sur 3 ans de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...
• Des opportunits de carrire et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualise Academy Artelia parcours mtiers mobilit interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connatre pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 tapes de notre processus de recrutement :

1. Echange tlphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous tes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel puis vous prsenter notre groupe les perspectives de carrire les contours du poste envisag
3. Entretien avec un manager oprationnel : il vous prsentera plus en dtail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de lquipe les projets.

Si cest possible vous pourrez venir faire la connaissance de votre future quipe autour dun caf ou lors dun djeuner

Artelia sengage en faveur de la diversit et de linclusion depuis plus de 10 ans : faire de la diffrence une force au service du collectif. En matire de recrutement cela passe par une attention spcifique accorde toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture lcriture inclusive nest pas utilise dans le corps de cette annonce les termes employs au masculin se rfrent aussi bien aux femmes hommes quaux personnes non binaires. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime