Schichtleiter Fahrzeugbewertung / KFZ-Meister (d/m/w)
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Job Description
- bernimm die Personalfhrung eines unserer Teams der Fahrzeugbewertung
- Sorge fr eine reibungslose Organisation der Arbeitsablufe und biete fachliche Anleitung bei den durchzufhrenden Arbeiten
- Beteilige dich an der Einfhrung neuer Bewertungsmethoden
- Fhre eigenstndig eine Schichtplanung sowie Kapazittsplanung fr dein Team durch
- Erkenne Verbesserungspotentiale selbststndig und setze diese im Bereich Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich um
- Untersttze bei der Gewhrleistung von Arbeitsschutz und sicherheit am Arbeitsplatz
Qualifications :
- Abgeschlossene Ausbildung als KFZMechatroniker oder KFZSachverstndiger Weiterbildung als Meister wre von Vorteil
- Fhrungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gutes technisches Verstndnis und handwerkliches Geschick
- Verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise und Spa an der Anleitung und Motivation eines Teams
- Gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gngigen SoftwareAnwendungen
Zustzliche Informationen :
- 750 Startbonus fr alle Neustarter bis Ende des Monats
- Du erhltst eine PrepaidMasterCard die jeden Monat mit 50 aufgeladen wird
- Wir bieten dir einen zukunftssicheren unbefristeten Arbeitsplatz
- Es erwarten dich neue moderne Werksttte
- Dir werden Sicherheitskleidung und modernste Arbeitsausrstung zur Verfgung gestellt
- Dein Engagement wird belohnt wir bezahlen deine berstunden
- Kein Kundenkontakt
- Uns ist deine Zukunft wichtig deshalb gibt es bei uns einen bergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 28 Tage Urlaub und nach einem Jahr 30 Tage
- Rabatt auf dein neues Auto und weitere Mitarbeiterrabatte
Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung ber unser Bewerbungsportal.
Kontakt
Elisabeth Popelkova
Unser Rekrutierungsprozess
1. Telefonat mit Elisabeth
2. Kennenlernen und Probearbeiten in Hemau
3. Feedback innerhalb von 5 Werktagen
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns ber Konventionen wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhngig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion Alter sexueller Identitt Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Grnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mnnlich weiblich und divers verzichtet
#LIA1
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
