Chef De Secteur - Distribution - Iusmm Et Jlb

Description de ltablissement

Le CIUSSS de lEstdelledeMontral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.

Site web de ltablissement : du poste

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de secteur Distribution IUSMM et JLB la Direction des services techniques.

Nous connatre

En passant lEst vous gagnez une carrire engageante et des collgues mobiliss lexcellence et linnovation Vous aurez galement accs une foule dinitiatives pour favoriser votre bientre au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice votre actualisation et votre dveloppement professionnel!

Sommaire des fonctions

Faites une diffrence concrte au cur du systme de sant Devenez chef de secteur en alimentation hospitalire

Relevant du chef du service alimentaire le chef de secteur jouera un rle de premier plan dans la gestion des oprations alimentaires au sein de notre tablissement de sant. Responsable de la distribution des repas destins lensemble de la clientle hospitalire (patients rsidents personnel) vous contribuerez activement offrir un service scuritaire efficace et humain align sur les plus hauts standards du rseau de la sant.

Dans ce rle cl vous aurez planifier organiser coordonner et optimiser les activits de votre secteur tout en assurant une gestion rigoureuse des ressources humaines matrielles financires et informationnelles. Votre leadership sera mis contribution pour garantir la qualit des services alimentaires et pour soutenir les quipes dans une dynamique damlioration continue.

Vos responsabilits incluent :

Encadrer les oprations de production et de distribution des repas selon les normes en vigueur et les besoins cliniques
Mobiliser encadrer et dvelopper les quipes en place
Mettre en uvre et assurer le suivi des processus qualit et des mcanismes de contrle
Participer la rvision des processus de travail pour amliorer lefficience et lexprience usager
Collaborer la planification des effectifs et lidentification des profils de comptences requis
Assurer le respect des normes professionnelles de scurit alimentaire et des exigences ministrielles.

Ce poste est pour vous si :

Vous avez cur la qualit des soins et services en milieu hospitalier
Vous excellez dans la gestion dquipe et loptimisation de processus
Vous souhaitez voluer dans un environnement stimulant o votre contribution a un impact direct sur la sant et le bientre des patients.
Soyez un acteur cl de la qualit de linnovation et de la performance en alimentation hospitalire

Vous avez cur la qualit des services lefficacit oprationnelle et la mobilisation des quipes Joignezvous une organisation o votre leadership fera toute la diffrence.

titre de chef de secteur en distribution alimentaire au sein de notre tablissement vous serez un moteur de changement et damlioration continue. En collaboration avec lquipe de dveloppement recherche qualit et gestion des menus vous jouerez un rle stratgique dans lvolution de nos pratiques alimentaires pour mieux rpondre aux besoins des usagers.

Vos responsabilits principales :

Qualit et amlioration continue
Vous serez responsable de la mise en uvre des mcanismes et processus de qualit en collaboration troite avec les quipes spcialises. Vous piloterez les audits ncessaires lvaluation de la qualit des services offerts en assurant un suivi rigoureux des rsultats et une utilisation optimale des ressources.

Conformit et scurit alimentaire
Vous veillerez au respect des exigences des organismes accrditeurs (MAPAQ inspection des aliments etc.) et mettrez en place les points de contrle ncessaires la scurit alimentaire en assurant une gestion proactive des risques.

Innovation technologique et transformation oprationnelle
En tant que gestionnaire de terrain vous serez responsable de limplantation des changements lis lacquisition de nouveaux quipements et technologies. Vous ajusterez votre approche de gestion pour mobiliser les quipes et faciliter ladhsion au changement.

Gestion des ressources humaines dans un contexte de raret
Vous agirez avec efficacit et sensibilit dans un contexte marqu par la pnurie de mainduvre en mettant en place des stratgies concrtes pour favoriser la rtention la stabilit et le bientre des quipes sous votre responsabilit.

Optimisation des processus et arrimage aux bons titres demploi
Vous serez un acteur cl de la rvision et de loptimisation des processus de travail. Votre objectif : assurer une meilleure adquation entre les tches les comptences et les titres demploi tout en maintenant un haut niveau de qualit de service.


Pourquoi joindre notre tablissement

Vous contribuerez directement la mission de sant publique en assurant des services alimentaires essentiels la qualit des soins.

Vous voluerez dans un milieu en transformation stimulant sur les plans humain technologique et organisationnel.

Vous ferez partie dune quipe engage o lexcellence linnovation et la collaboration sont au cur des pratiques.

Exigences requises

Qualifications

Formation

Baccalaurat ou diplme dtudes collgiales dans un domaine li la fonction
Formation supplmentaire en gestion est un atout.

Exprience

Vous possdez une solide exprience en gestion et en transformation organisationnelle Vous avez le got de contribuer activement des projets porteurs dans un milieu en pleine volution Nous recherchons un(e) leader dexprience capable dorchestrer le changement et de mobiliser les quipes dans un contexte complexe et multidisciplinaire.

Ce que nous recherchons :

Une exprience avre en gestion
Vous avez occup un poste dencadrement dans le domaine des services alimentaires ou dans un secteur connexe Votre comprhension fine des oprations de la logistique et de la coordination des quipes vous permettra de jouer un rle cl dans un environnement exigeant mais hautement stimulant.

Un parcours marqu par le changement et linnovation
Vous avez particip activement voire dirig des projets de rorganisation majeurs Vous avez contribu la fusion dtablissements multimissions ou limplantation de processus de performance Votre expertise en gestion du changement en planification stratgique et en alignement organisationnel sera un atout prcieux dans le cadre de nos projets de transformation.

Prenez part une mission essentielle. Faites voluer les pratiques inspirez vos quipes et contribuez btir un systme de sant plus efficace et humain.

Comptences spcifiques

Votre comprhension approfondie du rseau de la sant et des services sociaux tant sur le plan administratif que lgal vous permet dagir avec justesse dans un environnement complexe. Vous saurez mettre cette expertise au service de projets porteurs en assurant cohrence rigueur et alignement avec les exigences du systme de sant.

Passez lEst cest :

Rgime de retraite prestation dtermine (RPD)
6 semaines de vacances aprs 1 an de service
Journes maladie payes
13 jours fris
Rgime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilit : conciliation travail et vie personnelle et possibilit damnager votre horaire
Programme daccueil et dintgration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Possibilit daccder au Programme national des leaders (PNDL)
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel LouisH Lafontaine).

Vous trouverez une foule davantages joindre notre grande quipe dimension humaine. Nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez tre la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous dsirez plus dinformations nhsitez pas contacter la conseillre Karina Demers ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes.

Programme daccs lgalit en emploi

Le CIUSSS de lEstdelledeMontral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes