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Salzburg - Austria

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Job Description

MEDIA MANAGEMENT

In deiner Funktion als Media Manager bist du fr die Konzeption Planung und Umsetzung von Medienproduktionen und Kampagnen zur Steigerung der medialen Reichweite verantwortlich. Deine Ttigkeit umfasst eine kontinuierliche Optimierung der Kommunikationsstrategie sowie die Erweiterung digitaler Angebote und Berichterstattung ber bestehende und neue Kanle. Du kmmerst dich um die Verbesserung der digitalen Vernetzung im Stadionangebot zur Optimierung der User Experience sowie zielgerichtete OnlineKampagnen zur Vermarktung digitaler Formate.

 

SOCIAL MEDIA

Im Bereich Social Media steht die kreative ContentErstellung im Mittelpunkt deiner Arbeit und du entwickelst durch innovative ContentFormate die digitalen Plattformen stetig weiter. Zudem betreust du die SocialMediaKanle sowohl redaktionell als auch technisch und koordinierst die Spielberichterstattung fr Heim und Auswrtsspiele in verschiedenen Ligaformaten.

 

DIGITAL PLATFORMS

Du trgst die Verantwortung fr den zuverlssigen und leistungsfhigen Betrieb der digitalen Plattformen des Clubs. In enger Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen definierst du inhaltliche Anforderungen und bernimmst die CMSKoordination sowie die Pflege von Website und App. Dabei stellst du die Generierung von zustzlichem UserTraffic und Engagement sicher.

Zu deinen Ttigkeiten zhlen ebenso die Weiterentwicklung neuer Features und ContentKategorien sowie spieltagsbezogene Updates.

 

PERFORMANCE MANAGEMENT

Im Bereich Performance Management beinhaltet deine Position die regelmige Dokumentation medialer Kampagnen und Aktivierungsmanahmen. Du organisierst kontinuierliche Datenauswertungen sowie die Analyse wesentlicher KPIs die eine gezielte Optimierung der medialen Berichterstattung ermglichen.

 


Qualifications :

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Medien & Kommunikation

5 Jahre Erfahrung in der Medienbranche in der Umsetzung von Kampagnen bzw. Verffentlichung von Inhalten auf diversen KommunikationsKanlen und einer Leidenschaft fr das Erzhlen starker und authentischer Geschichten.

Mehrjhrige Leadership Experience sowie versiertes Projektmanagement sowie fundiertes Knowhow in Social Media und Digital Marketing

Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse weitere Fremdsprachen von Vorteil

Sicherer Umgang mit Design und Produktionsprogrammen wie Adobe Creative Suite sowie Kenntnis in CRM und Auswertungstools

Kommunikative und analytische Persnlichkeit mit HandsonMentalitt guter strategischer und konzeptioneller Denk und Arbeitsweise sowie ein hohes Ma an Kreativitt


Zustzliche Informationen :

Aus gesetzlichen Grnden sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt fr diese Position bei monatlich EUR 2.446 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehltern und liegen daher deutlich ber dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schtzen wir Diversitt und untersttzen Menschen ihre Potenziale und Strken zu entfalten ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran dass Diversitt unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begren Bewerbungen aller Menschen gleichermaen unabhngig von Alter Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung oder Herkunft.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

Department / Functional Area

Marketing

About Company

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