- Sie begleiten Instore ManagementProjekte in den Bereichen Kassa Waagen Flaschenkassa und TRESORMANAGER (Kassentool) vom Start bis zum Rollout und bereiten Handouts fr die jeweiligen Projekte auf. Dabei vernetzen Sie sich eigenverantwortlich und proaktiv mit relevanten Schnittstellen innerhalb und auerhalb des Unternehmens um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
- Kassa und Waagenprobleme analysieren Sie sorgfltig und untersttzen den Vertrieb lsungsorientiert indem Sie Optimierungsvorschlge ableiten und aufbereiten.
- Als Bindeglied zur IT fungieren Sie in Problemfllen und sorgen fr eine effiziente Problemlsung sowie die Weiterentwicklung von Prozessstandards in Absprache mit der Teamleiterin.
- Die Verwaltung der FilialHardware Erstellung von Waagenbildern und Videos sowie die Layoutierung von Regalmeterstreifen gehren ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. In enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung passen Sie Filialablufe an treiben deren Weiterentwicklung im Sinne der Nachhaltigkeit voran.
- Sie betreuen die Testlabors und untersttzen bei der Nutzung und Optimierung von Peripherie und HightechGerten einschlielich PCverbundene Flaschenkassa Bankomat/ChipTerminals Obst und Feinkostenwaagen sowie PDTGerte (Soft u. Hardware fr mobile Warenwirtschaft)
- Im Rahmen der Organisation bei Schlieungen Neu und Umbauten erstellen Sie die POSAnforderungen einschlielich der notwendigen Formulare Lufer und die Terminisierung. Des Weiteren bernehmen Sie die Verwaltung der PDTGerte bzw. der Inventurlesegerte.
Qualifications :
- In dieser dynamischen Position ist eine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung (z. B. Lehre HAS/HAK) oder eine technische Ausbildung (z. B. HTL) erforderlich. Sie sollten ber mindestens drei Jahre Berufserfahrung verfgen idealerweise im Vertrieb um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.
- Ein starkes betriebswirtschaftliches und technisches Verstndnis sowie Erfahrung im Projekt und Prozessmanagement sind von Vorteil und untersttzen Ihre Entscheidungsfindung.
- Gute Kenntnisse in MS Office insbesondere in Excel sind notwendig. Kenntnisse in SQL und Business Objects bieten Ihnen zustzliche Vorteile in Ihrer tglichen Arbeit.
- Reisebereitschaft innerhalb sterreichs wird vorausgesetzt mit Einstzen in der Nhe der REWEZentrale. Ein Fhrerschein der Klasse B ist von Vorteil.
- Um unsere Kund:innen bei verschiedenen Themenstellungen bestmglich zu untersttzen ist eine gut erreichbare Ansprechperson erforderlich. Dies setzt eine Anwesenheit von 7 bis 16 Uhr voraus.
- Neben einer klaren Kommunikation sind auch Einfhlungsvermgen und eine lsungsorientierte Denkweise gefragt um effektiv im Team und mit internen sowie externen Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten.
Zustzliche Informationen :
- Zahlreiche Ausbildungs und Weiterentwicklungsmglichkeiten im Konzern.
- Mitarbeiter:innenRabatte bei Einkauf und Reisen.
- Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.
- Vielfltige Vergnstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Arbeitszeiten und unter Bercksichtigung Ihrer individuellen Bedrfnisse)
- Ein marktkonformes attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur berzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen die Neugierigen die Verlsslichen die Motivierten die Vielseitigen die Ungewhnlichen die Offenen die Fokussierten die Umdenkenden die Mitdenkenden die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch gerne auch anonymisiert!
Wir frdern ein vielfltiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns ber Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts Alters kulturellem oder sozialem Hintergrund sexueller Identitt und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime