VENDEUR MATERIAUX /RECEPTIONNAIRE H/F
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Le/la conseiller(re) de vente contrle la marchandise approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de dvelopper les ventes de son rayon. Vritable lien entre les besoins du client et lacte dachat il/elle vend le bon produit correspondant aux attentes de son client tout en le reliant des produits et services complmentaires . Il/Elle met galement en place toutes les actions pour que lexprience client soit positive en veillant lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalis . Il/elle contribue ainsi pleinement la progression de la performance conomique de son secteur.
- Contribuer la satisfaction clients
- Participer lactivit de son rayon
- Travailler en quipe
- Contribuer la dcoupe
- Assurer la gestion des entres et des sorties de marchandise
- Grer le flux des marchandises
- Grer la rserve
Qualifications :
- Comptences techniques / mtiers (savoirfaire)
- Connaissance et application des rgles dhygine et de scurit lies aux produits de son rayon son poste de travail et son environnement
- Connaissance et respect du plan dimplantation des rayons de son primtre
- Connaissance et application des rgles de rotation des produits
- Connaissance et application des rgles et procdures de lutte contre la dmarque
- Connaissance et application des gestes de manutention lis son activit de mise en rayon de rassortiment et de rangement
- Connaissance des procdures
- CACES ou autorisation de conduite en fonction du rayon
- Comptences comportementales (Savoirtre)
Esprit commerant : accomplir son travail avec efficacit et rigueur / Aller au contact du client / Accueillir les clients et couter leurs demandes / tre ractif pour traiter les demandes des clients / Agir avec un il client / Rpondre aux besoins du client
Prise dinitiative : tre autonome dans son travail / Participer aux changements / souvrir aux ides nouvelles / Se former / Essayer de trouver soimme des solutions
Sens du collectif : Faire preuve de convivialit et desprit dquipe / tre lcoute / Faire preuve de coopration en aidant ses collgues / Travailler en quipe / Contribuer aux rsultats et la russite de lquipe
Engagement : tre responsable de son travail / Respecter les rgles / Savoir partager linformation / Savoir alerter
Informations supplmentaires :
- Contraintes du poste :
- Travail en posture debout avec dplacements frquents
- Port de charges lourdes
- Port dune tenue rglemente
- Port des quipements de Protection Individuelle.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
