Employer Branding Manager (m/w/d) / Schwerpunkt Social Media & Digital Marketing
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Posted on :
16-05-2025
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Job Description
Werden Sie Teil unseres Talent Attraction & Employer Branding Teams und gestalten Sie mit uns das Wachstum der Motel One Group. Die Hauptaufgabe unseres Teams liegt in der Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Employer Branding und Recruiting Strategie fr Motel One und The Cloud One Hotels um beide Marken international als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und Bewerbende fr uns zu begeistern.
Zu Ihren Aufgaben gehren dabei:
- Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Social Media und Digital Marketing Strategie zur Strkung unserer Arbeitgebermarke und Gewinnung von Talenten.
- Erstellung von ansprechendem und zielgruppengerechtem Content fr unsere Social MediaKanle Karrierewebseite Newsletter und weiteren online wie offline Formaten einschlielich der Produktion von Texten Bildern Videos und Prsentationen.
- Aktive Pflege und Betreuung unserer Social MediaProfile um eine kontinuierliche Interaktion mit potenziellen Bewerbenden sicherzustellen.
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Gestaltung der Arbeitgebermarke fr Motel One und The Cloud One Hotels.
- Konzeption und Durchfhrung von weiteren zielgruppenspezifischen Manahmen sowie internen wie externen Kampagnen im Bereich Employer Branding und Talent Attraction.
- Identifizierung und Nutzung geeigneter neuer Kanle und Plattformen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivitt und bekanntheit.
- Aufbau und Pflege eines internen wie externen Netzwerken mit relevanten Partnern und Influencern im Bereich Employer Branding.
- Untersttzung bei der internen Kommunikation zur Frderung des Mitarbeiterengagement und der internen Etablierung der Arbeitgebermarke.
- Monitoring Analyse und Erfolgskontrolle der durchgefhrten Aktivitten.
- Mitarbeit in vielfltigen weiteren Projekte im Bereich im Bereich Employer Branding Talent Attraction und Recruiting sowie je nach Interesse in anderen HR Bereichen.
Qualifications :
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing Kommunikation BWL oder einer hnlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Social MediaManagement und Digital Marketing im Kontext von Employer Branding oder Personalmarketing.
- Strategisch konzeptionelles Denken sowie Kreativitt und Leidenschaft fr das Gestalten von Marken und Kampagnen.
- Designempfinden und die passenden Fhigkeiten um kanalbergreifend ansprechenden und zielgruppenorientierten Content zu erstellen in Wort Bild und Video.
- Fundierte Kenntnisse der gngigen SocialMediaPlattformen sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich digitale MarketingTools und ContentManagementSystemen.
- Strukturierte und eigenstndige Arbeitsweise Lust sich zu entwickeln und von Beginn an Projekte eigenverantwortlich zu bernehmen.
- Reisebereitschaft innerhalb von Europa.
- Lust in einem kleinen HR Team viel zu bewegen und sehr kollegial partnerschaftlich zusammenzuarbeiten.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
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