ATR - Configuration Management M/F

Job Description:

About us

ATR is the worlds number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights Airbus and Leonardo.

From the worlds largest cities to our planets most remote regions our purpose is to deliver air travel to people communities and businesses in an innovative sustainable and modern way.

If you strive for excellence are driven by ambition trust and respect as we are then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a configuration manager to come onboard in our programs directorate in Didiers team: a team of 4 collaborators!

Your Mission

• Prepare agenda and Notes for Regular meeting with Partners (LDO and AirbusATR) regarding CM topics followup : Monthly ATR MOD Backlog with Airbus and LDO
• Prepare and ensure feasibility studies compilation linked to Customer request or FAL PoE anticipation by involving key actors (Engineering ME Doc Planning Commercial)
• Perform A/C Allocation activities in IT tools for new aircraft in production plan and new allocated aircraft to a customer (Delta Conf preparation)
• Manage new equipment creation and availability for Supply Chain (CMS creation solution validation check of anomaly)
• Contribute to CB Agenda preparation and Draft MoM
• Ensure IRS/NOMA and CRS Weekly followup meetings
• Update and ensure MOTRIS Data Up to date for each change during the Change process
• CM focal point for Airbus Industrial Readiness Project (Bimonthly meeting participation)

About you

• Good knowledge of overall Configuration Management Process
• Global technical aircraft knowledge
• Ability to regularly use IBM / CM tools
• Fluent level in English
• Good communication and presentation skills
• Curious and critical
• Team Spirit
• but above all you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Didier will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Didier then with a Talent Acquisition Partner

What we offer

Highly competitive compensation package (profit and success sharing employee savings plan)

Worklife balance (remote working 6th week of paid leave additional days off for family events)

Wellbeing / health (supplementary health & welfare coverage)

Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

Wide choice of development programs for soft and hard skills

CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel vacation camps )

Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.

A propos dATR

ATR est le premier constructeur mondial davions rgionaux et propose une nouvelle gnration de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de laronautique europenne Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux rgions les plus recules de notre plante notre objectif est dassurer le transport arien des personnes des communauts et des entreprises dune manire innovante durable et moderne.

Si vous recherchez lexcellence si vous tes anim par lambition la confiance et le respect alors faites dcoller votre carrire avec ATR !

Notre Leadership Profile:

Centr(e) sur lhumain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collgues passionns pour faire la diffrence dans une entreprise taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Configuration Manager pour rejoindre notre Direction des Programmes au sein de lquipe de Didier : une quipe de 4 collaborateurs !

Votre mission

• Coordonner les runions rgulires avec les partenaires (LDO et AirbusATR) concernant le suivi des sujets CM : Backlog mensuel ATR MOD avec Airbus et LDO...
• Assurer les tudes de faisabilit lies la demande du Client ou lanticipation du PoE FAL en impliquant les acteurs cls (Ingnierie ME Doc Planification Commercial...)
• Effectuer des activits dallocation A/C dans les outils informatiques pour les nouveaux avions en plan de production et les nouveaux avions attribus un client (prparation Delta Conf)
• Grer la cration et la disponibilit de nouveaux quipements pour la Supply Chain (cration de CMS validation de la solution vrification des anomalies...)
• Contribuer au change board (prparation agenda suivi action )
• Assurer les runions de suivi hebdomadaires de lIRS/NOMA et du CRS
• Mettre jour et garantir que les donnes MOTRIS sont jour pour chaque modification au cours du processus de modification Point focal CM pour le projet de prparation industrielle dAirbus (participation la runion bimensuelle)

A propos de vous

• Bonne connaissance du processus global de gestion de la configuration
• Connaissance technique des avions
• Capacit utiliser rgulirement les outils IBM/CM
• Niveau courant en anglais
• Comptences en communication et en prsentation
• Curieux et critique
• Esprit dquipe
• ... mais surtout vous tes prt prendre votre envol avec nous pour continuer connecter les communauts et les entreprises et fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contact(e) par Didier
• valuation innovante et numrique
• Pour apprendre vous connatre: entretien avec Didier et ensuite avec notre Talent Acquisition partner

Ce que nous vous offrons

Une rmunration trs comptitive (prime dintressement et de participation plan dpargne salariale...)

Un quilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (tltravail congs vnements familiaux...)

Bientre / sant (couverture complmentaire sant & prvoyance...)

Des parcours de carrires permettant aux salaris de dvelopper leurs comptences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de dveloppement pour les soft skills et hard skills

CSE : ATR (vnements familiaux et salaris) et Airbus CSE (voyages colonies de vacances...)

Diversit : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalits diffrentes travaillent ensemble au sein de nos quipes !

ATR sengage assurer la diversit de son personnel et crer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction dorigine sociale et culturelle dge de sexe de handicap dorientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family: