drjobs Interim IT-Chef - Järfälla

Interim IT-Chef - Järfälla

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Stockholm - Sweden

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

En offentlig organisation har behov av en interim avdelningschef fr digitalisering innovation och IT i vntan p att en permanent lsning tillstts.

Avdelningen fr digitalisering innovation och IT bestr av cirka 30 medarbetare och ansvarar fr organisationens ITinfrastruktur (outsourcad) ITsupport samt digitaliserings och innovationsarbete. Den r organiserad i tre enheter: en ITenhet med tjnsteomrdesansvariga (leverantrsstyrning) frvaltningsledare (systemfrvaltning) och kundansvariga (klagoml och rendeeskalering); samt tv enheter fr digitalisering/innovation och support. Fr nrvarande har avdelningschefen 17 direktrapporterande medarbetare.

Uppdraget omfattar bland annat att:

Leda utveckla och samordna ITverksamheten tillsammans med ledningsgruppen bde strategiskt och operativt
Vidareutveckla den befintliga frvaltningsmodellen (PM3 och ITIL anvnds)
Samverka med verksamhetens intressenter fr att integrera frbttringsarbete och skapa gemensam struktur fr prioritering
Frbttra processer rutiner och arbetsstt i syfte att frmja ett lrande klimat
Skerstlla kvalitetsskrad leverantrsstyrning
Ha personal ekonomi och arbetsmiljansvar fr hela avdelningen
Utver det operativa chefskapet omfattar uppdraget ven en genomlysning av avdelningens kompetensbehov resursbehov och organisationsstruktur.

Frvntat resultat

Leda det dagliga arbetet i avdelningen med mlet att skerstlla en god arbetsmilj.

Krav p dokumentation

Endast dokumentation som ryms inom det ordinarie chefsuppdraget.

Hantering av personuppgifter

Personuppgifter kopplade till medarbetares anstllning kommer att hanteras.

Obligatoriska krav

Akademisk examen inom IT eller motsvarande erfarenhet/utbildning som bedms likvrdig
Dokumenterad chefs och ledarerfarenhet grna frn bde privat och offentlig sektor med personal och ekonomiansvar
Erfarenhet av arbete med outsourcad ITverksamhet
Erfarenhet som gett teknisk frstelse och kompetens fr ITinfrastruktur och systemutveckling
Erfarenhet av att leda organisationer i frndring
Mycket goda kunskaper i svenska bde muntligt och skriftligt
Frmga att vxla mellan ledarskap och chefskap efter behov
Erfarenhet av att hantera personalfrgor i frndringssituationer

Meriterande krav

Erfarenhet av moderna teknologier inom . ITskerhet eller dataomrdet
Frstelse fr och erfarenhet av arbete i agila organisationer

Referensuppdrag

Tv uppdrag som visar relevanta erfarenheter. Beskrivning ska inkludera:

Uppdragets namn och typ
Uppdragets omfattning
Namn p involverad konsult/konsulter
Beskrivning av planering genomfrande resultat och uppfljning
Tidsperiod (start och slutdatum)

Referenser

Kontaktuppgifter till tv referenspersoner frn relevanta uppdrag

Tilltrde och anskan

Startdatum:
Slutdatum:
Option:
Ansk senast:
Distansarbete: Hybrid
Ort: Jrflla
Kontaktperson:


Sway Sourcing r en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig p att matcha rtt talang med rtt fretag snabbt och effektivt. Vrt huvudfokus ligger inom Ekonomi Administration HR Marknad och IT men vi har ven den breda expertis och flexibilitet som krvs fr att leverera skrddarsydda rekryteringslsningar inom alla branscher.

Trots att vi r en relativt ny aktr har vi redan byggt frtroende hos mnga av Sveriges strsta fretag och arbetar bde nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global rckvidd. Vrt starka ntverk och djupa branschinsikter gr oss till en sjlvklar partner fr fretag som vill ligga steget fre i sin rekrytering.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.