Gestionnaire absent isme et handicap (H/F)
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Posted on :
15-05-2025
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Job Description
La Ville de Chaumont recherche un responsable du p le b timent engag pr t devenir l architecte de l ombre qui garantit la solidit le confort et l efficacit de nos infrastructures municipales. Bien audel d un r le de supervision vous serez le chef d orchestre des quipes techniques celui qui coordonne les savoirfaire optimise les moyens et veille ce que chaque chantier petit ou grand se d roule comme une partition bien huil e. Vous aimez voir les choses concr tes se r aliser gr ce vos d cisions et vos arbitrages Ici vous aurez de quoi faire vibrer votre fibre de manager et votre expertise technique
Qui sommesnous
L agglom ration de Chaumont est une institution dynamique et engag e situ e en HauteMarne dans la r gion Grand Est. Compos e de 63 communes et forte de pr s de 45 000 habitants.
Lagglom ration de Chaumont a pour missions principales la gestion de leau et de lassainissement la collecte et le tri des d chets ainsi que le d veloppement conomique et touristique tout en veillant lam lioration du cadre de vie et la coh sion sociale. Elle soccupe galement de lurbanisme de l ducation de lhabitat et de laction sociale pour r pondre aux besoins de ses 63 communes.
Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires lagglom ration de Chaumont est facilement accessible depuis Paris Lyon Nancy et Reims.
Venez d couvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunit s !
Votre mission au quotidien :
Votre premi re mission : suivre les absences m dicales. Vous serez aux commandes de la saisie et de la gestion des arr ts maladie des temps partiels th rapeutiques et des dossiers transmettre au Conseil M dical. Vous piloterez les ch ances mettrez jour les suivis solliciterez les expertises m dicales et participerez activement la circulation de l information au sein de la DRH. C est un peu comme si vous tiez le chef d orchestre des absences sans jamais sortir votre baguette.
Votre deuxi me grande mission : accompagner les agents. Ceux qui traversent une p riode difficile ceux qui vivent un handicap ceux qui ont besoin d un appui pour se r ins rer ou changer de poste suite une inaptitude. Vous serez cette oreille attentive ce regard professionnel ce lien entre leur situation m dicale et les solutions possibles. Vous travaillerez en lien avec le FIPHFP les m decins de pr vention les coll gues du service social et surtout avec les agents euxm mes.
Et ce n est pas tout. Vous aurez aussi un r le jouer dans la politique handicap de la collectivit . Vous proposerez des actions des proc dures des outils pour fluidifier les retours l emploi anticiper les reclassements ou tout simplement faire progresser la culture de l inclusion.
Vous aimez les chiffres Bonne nouvelle. Vous participerez aussi l laboration du rapport social unique la production de statistiques utiles et la cr ation d outils de communication interne.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous n tes pas qu un gestionnaire. Vous tes aussi un m diateur un soutien un professionnel attentif. Vous avez une bonne ma trise des bases administratives et des outils informatiques. Vous savez manier le code des collectivit s sans en faire un roman. Vous tes rigoureux organis capable d autonomie mais vous appr ciez aussi le travail en quipe.
Surtout vous savez couter. Rester discret. Poser les bonnes questions. Trouver les bons relais. Et garder la t te froide quand les situations sont complexes. Si vous avez d j mis les mains dans la gestion d arr ts de travail dans le handicap ou dans l accompagnement social vous savez quel point ces comp tences sont pr cieuses.
Informations contractuelles
Vos avantages :
lagglom ration de Chaumont les agents b n ficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail quitables et stimulantes.
D veloppement de carri re :
Nous offrons des formations une communaut manag riale une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunit s de mobilit interne.
Politique salariale et avantages :
Les agents b n ficient de primes dune participation pour souscrire une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Avantages sociaux et communautaires :
Le comit d action sociale permet dacc der divers services et r ductions.
Bien tre :
Des activit s sportives et culturelles sont organis es le midi et en fin de journ e pour favoriser le bien tre de nos agents.
Flexibilit et quilibre travailvie priv e :
Nous soutenons le t l travail la r cup ration et proposons des horaires de travail flexibles.
Cet ensemble davantages met en lumi re lengagement de lagglom ration de Chaumont cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont des priorit s.
Pr t relever le d fi
Si vous souhaitez mettre vos comp tences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer ce poste d agent de maintenance b timent a t pens pour vous. Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- Voici le message daccueil de votre future quipe : couvrez vos futurs coll gues ici : d couvrez nos locaux : avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Vous n tes pas qu un gestionnaire. Vous tes aussi un m diateur, un soutien, un professionnel attentif. Vous avez une bonne ma trise des bases administratives et des outils informatiques. Vous savez manier le code des collectivit s sans en faire un roman. Vous tes rigoureux, organis , capable d autonomie mais vous appr ciez aussi le travail en quipe. Surtout, vous savez couter. Rester discret. Poser les bonnes questions. Trouver les bons relais. Et garder la t te froide quand les situations sont complexes. Si vous avez d j mis les mains dans la gestion d arr ts de travail, dans le handicap ou dans l accompagnement social, vous savez quel point ces comp tences sont pr cieuses.
Employment Type
Full Time
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