Secr taire territoire PMI (H/F)
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Posted on :
15-05-2025
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Job Description
Le D partement d EureetLoir recherche un professionnel engag pour venir en renfort au sein de la Pouponni re du Centre D partemental de l Enfance et de la Famille. Si vous avez c ur d accompagner les toutpetits dans un environnement bienveillant et stimulant ce poste est fait pour vous. Ici chaque geste que vous poserez comptera vraiment. Ce n est pas qu un emploi c est un r le cl o vous contribuez activement offrir aux enfants en situation de vuln rabilit un d but de vie plus doux et plus s curis . Venez faire la diff rence nos c t s d s aujourd hui.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Votre premier r le c est d accueillir. Les usagers et les partenaires vous croisent en premier. Vous tes cette pr sence bienveillante et rassurante au t l phone comme en face face. Vous savez couter orienter et surtout cr er un climat de confiance.
Ensuite vous devenez le moteur administratif du p le. Vous assurez le traitement des courriers la gestion des agendas le secr tariat m dical le suivi des fournitures l archivage les saisies de donn es. Bref vous tes celui ou celle qui fait tourner la machine.
Mais ce n est pas tout. Vous tes aussi un maillon essentiel pour la gestion des dossiers des assistants maternels et familiaux. Cela signifie que vous suivez l instruction vous veillez ce que tout soit complet que les infos soient jour. Vous apportez une vraie plusvalue en fluidifiant le lien entre les professionnels de terrain et les services.
Vous serez galement amen r diger ou mettre en forme des comptesrendus des notes ou encore des supports de communication interne. La mise en page la clart et la fiabilit seront vos alli es pour valoriser les actions du service.
Dans le quotidien vous organisez et coordonnez des r unions ou instances. Cela implique d envoyer les invitations de pr parer les supports de suivre les d cisions prises. Et bien s r de faire remonter tout ce qu il faut votre manager via un reporting r gulier.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous savez accueillir et vous savez surtout bien le faire. L coute la discr tion la courtoisie sont dans votre ADN professionnel. Quand un usager pousse la porte vous tes l vous rassurez vous guidez.
Vous tes aussi du genre organis . Le genre ne pas se laisser d border par les t ches multiples. Vous savez prioriser trier traiter transmettre.
Vous aimez le travail d quipe. Vraiment. Parce que dans ce poste on avance plusieurs on change on trouve ensemble les solutions.
Et bien s r vous tes l aise avec les outils bureautiques vous ma trisez la r daction et la mise en page. Si en plus vous avez d j crois la PMI dans vos exp riences c est un petit plus que nous saurons appr cier.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travailvie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Vous aspirez incarner une pr sence vivante au c ur d un lieu de culture cr er un lien tangible entre patrimoine et public Ne cherchez plus : le Compa vous tend la main. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Savoir g rer, piloter et mener bien un projet ou une r alisation, en mobilisant les ressources humaines, techniques et conomiques et en respectant les contraintes de temps - Identifier les points forts et faibles d un r seau social, mettre en place et utiliser les indicateurs de gestion et d valuation - Faciliter le suivi budg taire du projet - Rigueur - Fort int r t pour les m dias, la communication en ligne, l usage quotidien des r seaux sociaux et des blogs
Employment Type
Full Time
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