Performanze es una soluci n digital para validar escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovaci n tecnolog a y emprendimiento integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desaf os complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodolog as avanzadas tecnolog as emergentes y estrategias de negocio escalables.
Qu buscamos Buscamos reforzar nuestra oficina t cnica con un perfil muy concreto: SEO Manager con enfoque t cnico mentalidad anal tica y muchas ganas de liderar desde el ejemplo. Con al menos 3 a os de experiencia demostrable en SEO t cnico que no solo sepa de estrategia sino que sepa hacer. Que disfrute tanto con una auditor a compleja como con la planificaci n de una estructura sem ntica. Alguien que no espere que otros ejecuten sino que quiera arremangarse y construir algo importante junto a nosotros.
Necesitamos a alguien con capacidad de liderar t cnicamente un rea en expansi n que quiera ense ar guiar y compartir conocimiento con un equipo joven y descentralizado. Esta posici n no es para quien quiere "delegar"; es para quien quiere "hacer".
Qu har s
- Dise ar ejecutar y optimizar estrategias SEO complejas en proyectos propios y de clientes.
- Liderar auditor as t cnicas y acciones de mejora de performance (crawleo indexaci n arquitectura web WPO logs...).
- Trabajar con herramientas como Ahrefs Semrush Screaming Frog Google Search Console Looker Studio entre otras.
- Identificar quickwins definir hojas de ruta SEO y presentar resultados de forma clara y accionable.
- Coordinarte con squads de gesti n de clientes y con otros perfiles t cnicos (devs dise adores content managers).
- Formar y acompa ar a perfiles junior del equipo para que puedan crecer en la disciplina.
- Colaborar en la construcci n del rea de SEO dentro de la oficina t cnica (procesos playbooks est ndares m tricas...).
Requisitos:
- 3 a os de experiencia real trabajando en SEO t cnico.
- Dominio de herramientas SEO profesionales (Semrush Screaming Frog GSC Ahrefs...).
- Capacidad para analizar logs revisar estructura web auditar c digo y detectar cuellos de botella.
- Conocimiento de HTML CSS y JS (nivel para entender y colaborar con developers).
- Capacidad anal tica avanzada y dominio de Google Analytics / Looker Studio.
- Mentalidad de producto: cada acci n tiene un objetivo de negocio.
- Ganas de construir ense ar y compartir.
Qu ofrecemos
- Posici n clave en el crecimiento de Performanze.
- Participaci n activa en un ecosistema de proyectos innovadores y de alto impacto.
- Modelo de trabajo h brido con flexibilidad horaria (viernes intensivos todo el a o).
- Plan formativo personalizado y roadmap de crecimiento profesional.
- Oficina t cnica en plena expansi n: formar s parte del equipo que define el est ndar.
- Acceso a herramientas premium y entorno de trabajo orientado a la excelencia.
- Retribuci n acorde a val a experiencia y responsabilidad asumida
Adem s de todo esto Performanze ofrece otras ventajas como por ejemplo:
- Horario flexible (e intensivo todos los viernes del a o).
- Modelo de trabajo h brido.
- Plan formativo personalizado.
- Eventos exclusivos anuales con todas las personas que forman parte del grupo Subdiagonal.
C mo ser el proceso de selecci n
- Si tu perfil es precalificado recibir s un breve assessment conductual y cognitivo que podr s hacer c modamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que t elijas).
- Tras la superaci n del assessment el segundo paso ser una primera entrevista con People v a GMeets para que podamos conocer m s sobre tus intereses y experiencias previas.
- Y por ltimo la entrevista final preferiblemente presencial con el director de Performanze y el COO
Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento ambiente joven y din mico y te gusta la tecnolog a te apasiona el marketing y el mundo digital y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio tienes un hueco en el equipo!