CDD - Chargé de Rémunérations et Avantages Sociaux h/f
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Le Charg de Rmunrations et Avantages Sociaux h/f assure le pilotage des campagnes de rmunration fixe et variable et la gestion des avantages sociaux selon les procdures et politiques internes.
Rattach(e) la Directrice Performance RH Rmunrations et Avantages Sociaux vos missions seront les suivantes :
- Prparer organiser et suivre les campagnes de rvisions salariales pour les populations cadres et non cadres sur loutil Groupe
- Dployer les plans de bonus des cadres et calculer les montants annuels verser
- Accompagner et faire appliquer la politique de rmunration variable mise en place
- Proposer en lien avec les RH oprationnels les packages de rmunration des cadres (en amont de loffre jusqu la validation du contrat) dans le respect des politiques et grilles de rmunration internes
- Grer les avantages sociaux sur le primtre en lien avec les courtiers et les RRH : mutuelle prvoyance retraite supplmentaire
- Mettre en uvre les dispositifs dpargne salariale : gestion des accords dintressement et de participation (calcul rpartition et gestion avec notre teneur de compte) animation du programme daugmentation de capital annuelle (prsentation CSE et communication interne)
- Sassurer du bon dploiement et de la conformit des avantages autres
- Intervenir en support de la Directrice Performance RH Rmunrations et Avantages Sociaux : tudes de rmunrations internes et externes reporting des donnes sociales projets Groupe
En fonction des actualits de lentreprise les missions pourront tre amenes voluer.
Qualifications :
- Formation RH
- Exprience de 2 ans minimum sur des missions similaires
- Trs bonne apptence pour les outils informatiques (GSheet) la connaissance de SuccessFactors est un plus
- Excellente capacit rdactionnelle
Informations supplmentaires :
- Poste en CDD pour une dure dun an
- Rmunration partir de 40K bruts annuels sur 13 mois (salaire en fonction de lexprience)
- Statut cadre forfait jour
- Tickets Restaurant 11
- Localisation Aubervilliers (93)
- Prise de poste 07/2025
Pourquoi nous rejoindre
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir lentreprise de rfrence de la transformation cologique. Prsent sur les cinq continents avec prs de 220 000 salaris en 2022 le Groupe conoit et dploie des solutions utiles et concrtes pour la gestion de leau des dchets et de lnergie qui participent changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activits complmentaires Veolia contribue dvelopper laccs aux ressources prserver les ressources disponibles et les renouveler.
Pour plus dinformations sur Veolia Energie & Dcarbonation consultez notre site web.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
