Talent Acquisition Stagiair
Talent Acquisition Stagiair
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Start in september 2025 als Talent Acquisition Intern op ons kantoor in Utrecht. Tijdens deze stage draag je bij aan het volledige wervingsproces voor stages binnen onze Nederlandse organisatie en ondersteun je ons bij lopende recruitmentactiviteiten employer brandingacties en talentmanagementprojecten en evenementen.
Wat je zoal gaat doen:
- Beheren van het volledige wervingsproces voor stages;
- Plannen en cordineren van gesprekken tussen kandidaten en hiring teams;
- Cordineren van assessments met onze externe dienstverlener;
- Plaatsen van vacatures op interne en externe jobboards;
- Uitvoeren van diverse taken rondom employer branding;
- Ondersteunen van IHQtrainingen en communicatie;
- Verbeteren en ondersteunen van lopende talentprojecten.
Met een 45sterren rating op Glassdoor en 94% van onze oudstagiairs die ons aanbevelen beloven we je een stage waar je cht iets aan hebt. Je maakt onderdeel uit van het Talent Acquisition & Employer Brandingteam en doet waardevolle ervaring op in het volledige recruitmentproces van A tot Z en strategische employer branding en talentontwikkeling.
Wat kun je verwachten
Een stagevergoeding van 525 per maand (bij fulltime inzet);
Reiskostenvergoeding als je geen gratis OV hebt;
Betaalde vakantiedagen gedurende je stage;
Twee weken remote werken vanuit elke plek binnen Europa (EEA);
En natuurlijk: de kans om te leren van top professionals van ons HR team!
Qualifications :
Wat zoeken we in jou
Ben jij nieuwsgierig leergierig en vol ideen Dan willen we jou graag leren kennen!
Studie: Je staat ingeschreven in een hbo of woopleiding (BSc of MSc) gedurende je hele stageperiode bij voorkeur in Organisatiewetenschappen HR Marketing of Communicatie.
Skills: Je bent handig met MS Office en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Heb je al wat ervaring met HR activiteiten Dan heb je een streepje voor.
Persoonlijkheid: Je werkt gestructureerd bent energiek en proactief communiceert makkelijk en voelt je prettig in een team maar je bent ook zelfstandig.
Beschikbaarheid: Je bent minimaal 5 maanden beschikbaar idealiter van september t/m januari.
Werkdagen: Je kunt minimaal 4 dagen per week stagelopen met drie dagen op kantoor en n of twee dagen vanuit huis een mooie mix van samenwerken met je team en zelfstandig werken thuis.
Let op:
Je stage moet onderdeel zijn van je opleiding en bijdragen aan je studievoortgang. Je onderwijsinstelling moet bereid zijn een stageovereenkomst te tekenen met JDE. Voor sommige afdelingen (zoals Research) vragen we ook om een geheimhoudingsverklaring (NDA) die je moet ondertekenen.
Je woont in Nederland tijdens je stage en bent:
EU(EEA)student of
NonEU(EEA)student die staat ingeschreven bij een Nederlandse onderwijsinstelling.
Aanvullende informatie :
Klaar om je mogelijkheden te ontdekken bij JDE Peets
Zo kun je solliciteren:
- Upload je cv via onze LinkedInpagina of het sollicitatieformulier op onze carriresite;
- Binnen drie weken na je sollicitatie hoor je via een telefoontje van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek;
- De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek op ons kantoor in Utrecht gevolgd met een kort online assessment.
Heb je vragen Neem gerust contact op met Julia Kogels via We zijn er om al je vragen te beantwoorden!
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Employment Type
Intern
