drjobs Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources / Talent Management - Nachwuchsprogramme

Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources / Talent Management - Nachwuchsprogramme

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Lohr am Main - Germany

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Job Description

Wir bieten dir ein spannendes Praktikum mit vielen Einblicken und der Mglichkeit deine eigenen Fuspuren in innovativen Projekten zu hinterlassen sowie angrenzende HRBereiche kennenzulernen.

Im Rahmen deines Praktikums untersttzt du aktiv das Recruiting fr unsere Nachwuchsprogramme. Dazu gehren Aufgaben wie das Screening von Bewerbungsunterlagen die Untersttzung bei Interviews die Kommunikation mit Fachabteilungen und Bewerbenden sowie weitere Ttigkeiten im Bewerbermanagement.

  • Du organisierst RecruitingVeranstaltungen und Assessment Center und untersttzt uns bei deren Durchfhrung.
  • Gemeinsam mit internen Stakeholdern erstellst du passgenaue Stellenausschreibungen.
  • Darber hinaus bist du Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner fr die Teilnehmenden unserer Nachwuchsprogramme und assistierst bei internen Events.
  • Zudem hast du die Mglichkeit Einblicke in das interne Talentmanagement auf Fhrungsebene zu erhalten.
  • Nicht zuletzt arbeitest du an innovativen Sonderprojekten und im Tagesgeschft mit.

Qualifications :

  • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts Sozialwissenschaften Psychologie oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Knowhow: sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Praktikumserfahrungen im Personalbereich
  • Persnlichkeiten und Arbeitsweise: du gehst offen auf Menschen zu kommunizierst klar erkennst Kundenbedrfnisse und entwickelst strukturiert Lsungen
  • Begeisterung: Interesse am Umgang mit Bewerbenden
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch


Zustzliche Informationen :

Beginn: nach Absprache
Dauer: 4 6 Monate (ausschlielich Pflichtpraktikum gem. SPO mglich)

Voraussetzung fr das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prfungsordnung sowie ggf. eine gltige Arbeits und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Du hast fachliche Fragen zum Job
Giulia Spohn (Fachabteilung)

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf  auf unseren Social Media Kanlen beispielsweise Instagram.

Move with us. Win together.

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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