Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
detachering
Voeg jij met jouw kennis en ideen waarde toe aan onze uitdagingen op het gebied van samenwerken rondom documenten Weet jij met een frisse strategische en pragmatische aanpak het verschil te maken En doe je dit van nature vanuit een omgevingsgerichte benadering handson en vooral met je collegas samen
Bij het team informatie en automatisering zijn wij op zoek naar een doortastende projectleider die aan de slag gaat met het verbeteren van de samenwerking aan documenten binnen ons waterschap en met externen. Daarbij gaat het onder andere over de herinrichting en herimplementatie van SharePoint maar ook over veilig delen van grote bestanden digitaal waarmerken en anonimiseren. Maar ook het opruimen migreren en uitfaseren van netwerkschijven als documentopslaglocatie. Vooral om het werkplezier en de efficintie te verhogen maar ook om beter te voldoen aan wetgeving. Voor deze inrichting en implementatie van M365 werk je nauw samen met de projectleider van de implementatiepartner.
Als projectleider voer je regie op het verandertraject naar optimale samenwerking in het Microsoft365ecosysteem (SharePoint Teams OneDrive). Je neemt de organisatie mee in de nieuwe manier van werken. Je houdt rekening met de aanwezige functionaliteiten in het applicatielandschap de vak applicaties en met het net gentroduceerde Zaaksysteem. Je zorgt dat de verschillende fasen en onderdelen van dit project goed zijn gedefinieerd en in onderlinge samenhang worden gepland en uitgevoerd. Je onderhoudt de contacten met de implementatiepartner.
Je stelt diverse rapportages op t.b.v. de planning & control cyclus
Competenties
Stevige en verbindende persoonlijkheid goed in staat te prioriteren en focus aan te brengen slagvaardig/ondernemend resultaatgericht organisatiesensitief benaderbaar flexibele en enthousiaste houding gericht op samenwerken mondelinge en schriftelijke benvloedingsvaardigheden. Een brede blik en een uitstekend analytisch vermogen
Genoemde eisen en competenties in de opdracht en/of kandidaat omschrijving zullen door de opdrachtgever worden beoordeeld in de motivatiebrief en/of tijdens de gespreksronde
Detacherings/payrollbureau intermediair of ZZP
De functie van projectleider wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Daarom is er sprake van een dienstbetrekking waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzper/ DGA.
Zzpers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren via een detacheringsbureau of payrollbedrijf dat de offerte indient.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt scoort 20% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken scoren 0% voor het gesprek.
Full Time