Chef(fe) des services administratifs et aux employés

Job Description

Avis de recrutement au poste de Chef des services administratifs et aux employs

Sant Qubec invite les personnes intresses et qui possdent les exigences requises soumettre leur au poste de chef des services administratifs et aux employs.

Nous cherchons prsentement pourvoir ce poste temps plein.

Sant Qubec est une entit neutre imputable et oprationnelle oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission notamment doffrir par lentremise des tablissements publics des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction;

• coordonner et soutenir dans ces rgions loffre de tels services par les tablissements privs ainsi que celle de services du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs;
• appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux;
• mettre en uvre les orientations les cibles et les standards dtermins par le ministre lgard de lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux;
• exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu dune autre loi ou qui lui est confie par le ministre de la Sant.

Relevant de la directrice des ressources humaines de la direction gnrale Talents qui fait partie de la viceprsidence Talents Culture et Engagement (VPTCE) la personne agira titre de gnraliste en ressources humaines (RH) pour le sige social de Sant Qubec.

En tant que chef des services administratifs et aux employs vous jouerez un rle cl dans la gestion stratgique et oprationnelle des fonctions RH du sige social. Vous serez responsable de coordonner et dexcuter divers aspects des ressources humaines notamment le recrutement la gestion des talents la formation le dveloppement des employs les relations de travail et la conformit aux rglementations.

En partenariat avec les diffrentes directions du sige social vous dvelopperez des stratgies mobilisatrices et novatrices en matire de ressources humaines. Vous mettrez en place les meilleures pratiques dans le domaine. Vous veillerez aussi au dveloppement et au suivi de projets innovants favorisant lexprience candidat lexprience employ ainsi que lexprience gestionnaire et ce tout au long de leur parcours parmi nous.

Vous assurerez une vigie concernant les meilleures pratiques dans les domaines RH sous votre responsabilit. Vous serez responsable de mettre en place et de suivre les oprations requises pour latteinte des objectifs fixs et des rsultats de performance attendus. Finalement vous tiendrez jour les tableaux de bord pertinents la prise de dcision et assurerez lidentification des solutions applicables.

Vous tes responsable de planifier dorganiser de raliser de diriger de contrler et dvaluer votre plan daction et votre offre de services ainsi que dencadrer de soutenir et dapprcier le personnel sous votre responsabilit. Vous assurez la gestion efficiente des ressources humaines financires matrielles et informationnelles de vos services et ce partir dindicateurs pertinents.

Vous aurez sous votre supervision les quipes suivantes :

• la dotation interne et externe ;
• la rmunration et les avantages sociaux ;
• le dveloppement des comptences ;
• lquipe des mandats spciaux qui inclut la cration dindicateurs de gestion ;
• le dveloppement du leadership (en collaboration avec la DG Culture et Engagement) ;
• la sant et scurit du travail et le dveloppement organisationnel en impartition.

De manire plus spcifique les principaux champs daction sont les suivants :

• laborer et mettre en uvre des politiques et des procdures RH alignes avec les objectifs stratgiques de Sant Qubec ;
• Superviser le processus de recrutement afin de faire vivre une exprience candidat hors pair incluant la slection lintgration et la fidlisation des talents ;
• Grer le dveloppement professionnel des employs et des gestionnaires par le biais de programmes de formation et de plans de carrire ;
• Favoriser des relations de travail positives en promouvant un environnement respectueux et collaboratif ;
• Assurer la conformit avec les lois et rglementations locales en matire de travail ;
• Conseiller et soutenir les gestionnaires et les employs sur des questions relatives aux RH ;
• Prparer et analyser les rapports RH pour clairer les dcisions stratgiques ;
• Assurer la collaboration dans son quipe de travail en maintenant un climat de travail sain.

*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec.

Montral ou Qubec

Possibilit de tltravail

Conformment au Rglement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des tablissements de sant et de services sociaux le traitement annuel de base du chef de service classe 39 est de 88 880 $ 115 544 $. Ce traitement est major selon les paramtres applicables au personnelcadre de Sant Qubec aux mmes dates.

La personne titulaire sera appele se dplacer dans les rgions du Qubec. loccasion elle peut aussi tre amene se dplacer lextrieur du Qubec.

La personne candidate doit dtenir un baccalaurat en ressources humaines en relations industrielles ou une formation universitaire de premier cycle pertinente la fonction.

La personne candidate doit dtenir un diplme universitaire de deuxime cycle dans une discipline pertinente.

De plus la personne candidate doit faire la dmonstration de plusieurs expriences qui lui ont permis dacqurir une connaissance approfondie et une excellente comprhension pertinente au secteur de la sant et des services sociaux de son administration de sa dynamique professionnelle et mdicale et de son cadre lgal.

Une autre combinaison de formation et dexprience pertinentes pourra tre considre.

Pour tre considre toute scolarit effectue hors du Canada devra avoir fait lobjet dune valuation comparative (attestation dquivalence) dlivre par le ministre de lImmigration de la Francisation et de lIntgration.

Il est obligatoire de possder la citoyennet canadienne le statut de rsident permanent ou un permis de travail dlivr par lautorit fdrale comptente pour occuper ce poste.