Coordonnateur De Site François-Séguenot

Description de ltablissement

Le CIUSSS de lEstdelledeMontral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.

Site web de ltablissement : du poste

*** Ce concours est rserv aux employs travaillant dans lun des tablissements du rseau de la sant et des services sociaux (RSSS) intgrs Sant Qubec depuis le 1er dcembre 2024.***

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Coordonnateur de site FranoisSguenot la Direction de lhbergement en soins de longue dure (DHSLD).

Nous connatre

En passant lEst vous gagnez une carrire engageante et des collgues mobiliss lexcellence et linnovation. Vous aurez galement accs une foule dinitiatives pour favoriser votre bientre au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice votre actualisation et votre dveloppement professionnel!

Sommaire des fonctions

Relevant du directeur adjoint de lhbergement le titulaire du poste de coordonnateur dhbergement exerce ses fonctions dans un contexte de transformation et damlioration continue en fonction des orientations ministrielles des pratiques organisationnelles requises dagrment Canada et du programme milieu de vie milieu de soins de la direction adjointe hbergement.

titre de coordonnateur dhbergement le titulaire du poste veillera lefficacit des ressources sous sa responsabilit et sassurera de lamlioration constante par une implication active au niveau de la rvision des processus de travail la dtermination des profils de comptences adapts sa clientle de mme qu lapplication et au respect des normes professionnelles en vigueur. Dans un contexte de continuit des services de respect des orientations milieu de vie pour les rsidents et dapproche clientle axe sur la satisfaction il assure larrimage avec les services dispenss dans ses centres par les autres secteurs dactivits. Il exerce certains mandats transversaux administratifs de dveloppement et dharmonisation des pratiques dans la direction adjointe de lhbergement. Il prend les mesures appropries lgard des situations durgence susceptibles de survenir dans ltablissement et en assure le suivi. Il a la responsabilit dassurer la qualit et la scurit des soins au sein du centre dhbergement dont il a la responsabilit

Plus spcifiquement le titulaire du poste :

Assure que ses installations sont des milieux de vie respectueux des droits habitudes et valeurs des rsidents notamment par lapplication de lapproche relationnelle de soins auprs des rsidents
Assure lactualisation dans ses installations des orientations objectifs priorits plans dorganisation et plans daction de la direction adjointe hbergement
Actualise dans ses secteurs les orientations et les priorits de ltablissement en ce qui concerne les ressources humaines financires matrielles et informationnelles
Assure lapplication et la diffusion du code dthique et des valeurs organisationnelles dans ses installations
Assure lapplication dans ses installations des politiques procdures rglementation et programme de lorganisation
Met en place des partenariats avec le comit des rsidents en participant aux runions et aux activits du comit des rsidents des installations quil(elle) coordonne
Favorise limplication et le dveloppement de liens harmonieux des rsidents des proches et des familles
Assure une participation optimale et limplication de tous les employs et cadres aux valeurs et la mission de ltablissement
Assure lencadrement des gestionnaires et/ou autre employ sous sa responsabilit en soutenant les meilleures pratiques de gestion
Contribue activement la prise en charge et la ralisation de diffrents mandats au sein de la direction adjointe de lhbergement (porteur de dossiers) la demande du suprieur immdiat.

Exigences requises

Qualifications

Baccalaurat dans une discipline pertinente la fonction
Matrise en administration ou dans une discipline pertinente la fonction (une exprience pertinente peut compenser cette exigence
Exprience professionnelle de cinq (5) ans dans un poste dencadrement reli aux activits couvertes
Exprience significative de coordination dans des projets de rorganisation et de changements importants constitue un atout
Membre en rgle de son ordre professionnel sil y a lieu.

Comptences spcifiques

Connaissances de la gestion administrative et clinique des activits en milieu dhbergement
Trs bonne comprhension du secteur de la sant et des services sociaux de son administration et de son cadre lgal
Capacit dentreprendre des actions de son propre chef et dutiliser son jugement afin de prendre des dcisions judicieuses dans lintrt du client de lquipe et de lorganisation
Capacit grer lambigut et des situations complexes
Connaissance et adhsion au concept milieu de vie et contribution active son actualisation dans le milieu
Capacit prioriser de grer les urgences et de sadapter
Capacit de gestion de soi particulirement en situation de stress
Capacit de planifier et dorienter ses actions afin de rpondre aux besoins actuels et futurs de la clientle
Capacit de supervision et de coaching
Connaissance gnrale de lenvironnement Windows du traitement de texte et autres outils informatiques requis dans son travail.

Passez lEst cest :

Rgime de retraite prestation dtermine (RPD)
6 semaines de vacances aprs 1 an de service
Journes maladie payes
13 jours fris
Rgime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilit : conciliation travail et vie personnelle et possibilit damnager votre horaire
Programme daccueil et dintgration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Possibilit daccder au Programme national des leaders (PNDL)
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel LouisH Lafontaine).

Vous trouverez une foule davantages joindre notre grande quipe dimension humaine. Nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez tre la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous dsirez plus dinformations nhsitez pas contacter la conseillre Karina Demers ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes.

Programme daccs lgalit en emploi

Le CIUSSS de lEstdelledeMontral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.