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1 Vacancy
Le Syndicat mixte du Pays de Brocliande regroupe les Communauts de communes de SaintMen Montauban Brocliande Communaut et Montfort Communaut pour le compte desquelles il met en uvre plusieurs comptences et missions. Sous lautorit du Prsident et de la directrice gnrale le (la) charg(e) de mission sant met en uvre le Contrat local de sant.
Contribuer larticulation entre les diffrents services du Syndicat mixte (CLSM/CLIC/CRH)
Participer aux instances techniques et/ou de pilotage des projets en apportant conseils et expertise
Prparer et coanimer les instances ddies lanimation de la stratgie de sant au sein du Syndicat mixte : runions techniques entre les services commission sant Accompagner les porteurs de projets et partenaires du territoire dans llaboration de leurs projets lis la prvention promotion de la sant veille relative lvolution des besoins de la lgislation des pratiques et dispositifs Contribuer la cration doutils ou indicateurs permettant une approche prospective des enjeux de sant Faire connatre le CLS auprs des lus des agents et autres partenaires en lien avec la sant
Participer aux runions dquipe et aux conseils syndicaux pour prendre connaissance ou faire remonter des lments en rapport avec les missions confies Rdiger les dlibrations notes supports de prsentation et bilans dactivit lattention de la direction et des lus complter/suivre les outils dvaluation du projet Participer des projets Participer au soutien des missions des autres agents du Syndicat en cas de besoin
Moyens mis disposition : Matriels : ordinateurs logiciels bureautique et de gestion Vhicule de service pour dplacements Dplacements frquents sur le territoire et hors territoire (Permis B exig) Disponibilit flexibilit horaire (runions en soire)
CONNAISSANCES ET FORMATION REQUISES :
Diplme niveau BAC 3 ou suprieur dans les domaines de la sant de la promotion de la sant des sciences sociales/mdicosociales de dveloppement social et territorial et/ou exprience professionnelle sur un poste similaire
Exprience en termes de mthodologie et de conduite de projet
Connaissance des diffrents acteurs et partenaires en sant publique
Connaissance des collectivits locales et acteurs du dveloppement territorial
APTITUDES PROFESSIONNELLES:
Capacit lorganisation et la coordination
Aptitude au travail par projet
Capacit danalyse et de synthse
Aptitude lanimation de runions et de rseaux
Aptitude au suivi et au contrle
Aptitude la pdagogie
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS:
excellent relationnel rigueur et mthode force de conviction
Ractivit Sens du travail en quipe
CONDITIONS:
Recrutement contractuel (CDD dun an renouvelable remplacement dun agent en disponibilit) temps plein.
Dure de travail hebdomadaire 39h avec application du protocole ARTT (22 jours ARTT). Rmunration base sur la grille indiciaire de rdacteur territorial (catgorie B). Rgime indemnitaire chques djeuner. Participation la complmentaire sant et la prvoyance (contrats labelliss).
Tltravail possible (aprs accord de la direction en fonction des contraintes de service).
Lettre de motivation et CV transmettre jusquau 12 juin lattention de Monsieur le Prsident du Syndicat mixte du Pays de Brocliande par mail uniquement (format PDF)
Prise de poste envisage mijuin 2025.
Rf: 435745cc700a477e9f4d712d7e9071ed
Full-Time