Développeur de logiciels - intégration continue

Ce texte contient des citations et des appellations au masculin gnrique. Cellesci doivent tre interprtes comme inclusives de toute personne indpendamment de son genre.
 

Chez Intelerad nous sommes plus quun simple leader mondial en matire de solutions dimagerie mdicale : nous sommes une quipe motive par un objectif. Grce au dveloppement doutils puissants nous aidons les organisations de soins de sant fournir des diagnostics rapides et vitaux dans le monde entier. En tant que dveloppeur de logiciels de lquipe de contrle de construction vous serez responsable du dveloppement et de la maintenance des plateformes CI internes pour prendre en charge lintgration continue des produits Intelerad. Ce rle est parfait pour un dveloppeur qui croit en la victoire par la concentration et le suivi qui spanouit dans un environnement collaboratif et qui na pas peur de se lancer dans de grandes ides qui remettent en question le statu quo.

Responsabilits

Dveloppement de logiciels

• Concevoir prototyper dvelopper tester documenter automatiser et maintenir les principales fonctionnalits des produits Intelerad
• Amliorer linfrastructure de livraison pour amliorer continuellement ses performances
• Dvelopper une comprhension approfondie des besoins de nos clients
• Rsoudre les problmes qui peuvent survenir sur lensemble de la pile logicielle
• DevOps
• Maintenir les pipelines dintgration continue y compris linfrastructure (correctifs du systme dexploitation scurit reprise aprs sinistre etc.)
• Soutenir ladministration des systmes de construction internes (CI rfrentiel de code source rfrentiel dartefacts gestion des versions etc.)
• Gestion de projet

Travailler dans un processus de dveloppement agile

• Participer la dfinition de la porte du projet la collecte des exigences et lestimation du temps avec une supervision minimale
• Efforcezvous de faire vos livrables selon les exigences et dans les dlais estims.

Travail dquipe

• Collaborer avec les autres membres de lquipe pour maximiser la productivit de lquipe et la qualit de notre produit.
• Restez lafft des dveloppements dans votre discipline et partagez vos connaissances avec lquipe et favorisez les opportunits de croissance et damlioration

Qualifications :

Conditions demploi

• Baccalaurat en informatique en gnie ou lquivalent
• 2 annes dexprience professionnelle en dveloppement de logiciels
• Bonnes comptences en communication crite et orale
• Excellentes comptences en travail dquipe et capacit dvelopper et maintenir des relations internes et externes
• relations
• Souci du dtail et grande capacit de rsolution de problmes
• Solide exprience de travail avec linfrastructure en tant que code
• Exprience dans la conception et la construction de pipelines CI/CD complexes
• Exprience en rdaction de tests unitaires et de tests e2e
• Exprience avec Python Jenkins ou un langage de haut niveau quivalent et GitHub
• Bonne exprience avec AWS et/ou une autre infrastructure infonuagique

Comptences souhaites

• Techniques efficaces de dpannage
• Capacit dmontre dtre structur organis et soucieux du dtail
• Exprience avec Linux scripts shell ligne de commande
• Familiarit avec les logiciels de soins de sant
• Exprience avec Ansible
• Exprience en dveloppement Web
• Une approche solide de lamlioration continue
• Pourquoi se joindre Intelerad

Travailler chez Intelerad cest se joindre une entreprise o votre travail a un but et votre croissance est
prioris. Voici ce quoi vous pouvez vous attendre :

Porte mondiale impact local : avec des quipes au Canada aux tatsUnis au RoyaumeUni et en Australie nous apportons une innovation mondiale aux systmes de sant locaux.
Culture axe sur les personnes : nous croyons au respect mutuel la collaboration et au pouvoir des perspectives diverses.
Acclration de carrire : accdez des opportunits dapprentissage continu de mentorat et de leadership chaque tape de votre parcours.
Le mrite compte : nous clbrons linitiative la rflexion stratgique et les contributions cohrentes qui sont perues et rcompenses.
Vivez nos valeurs : Quil sagisse de repousser les limites ou de soutenir vos coquipiers on vit chaque jour selon nos valeurs fondamentales : btir un hritage gagner la journe rester ensemble et foncer.

Informations complmentaires :

Tous les candidats rpondant aux qualifications minimales devront effectuer une valuation en ligne de 30 minutes dans le cadre de votre candidature.

Cet emploi peut ncessiter des vrifications priodiques des antcdents et des autorisations de scurit.

#LITlcommande

Intelerad sengage respecter les principes dquit en emploi. Nous nous engageons respecter toutes les lois fdrales provinciales et locales garantissant lgalit des chances en matire demploi et toutes les autres lois et rglementations en matire demploi. Les candidats les employs et les anciens employs sont protgs contre toute discrimination lemploi fonde sur la race la couleur la religion le sexe (y compris la grossesse lorientation sexuelle ou lidentit de genre) lorigine nationale lge le handicap et les renseignements gntiques (y compris les antcdents mdicaux familiaux). Intelerad sengage respecter cette politique concernant tous les aspects de lemploi y compris mais sans sy limiter le recrutement lembauche le placement le transfert la formation la promotion les taux de rmunration et autres rmunrations la rsiliation et toutes les autres modalits conditions et privilges demploi.

Intelerad sengage garantir lgalit des chances en matire demploi aux personnes handicapes qualifies. Intelerad utilise lAmericans with Disabilities Act ( ADA ) comme norme des fins de recrutement et dembauche lchelle mondiale. Cela interdit la discrimination envers les personnes qualifies handicapes. LADA dfinit le handicap comme une dficience physique ou mentale qui limite considrablement une ou plusieurs des principales activits de la vie dun individu un enregistrement de cette dficience ou le fait dtre considr comme ayant une telle dficience.

Intelerad is committed to the principles of equal employment. We are committedto complying with all federal state and local laws providing equal employment opportunities and all other employment laws and regulations. Applicants employees and former employees are protected from employment discrimination based on race color religion sex (including pregnancy sexual orientation or gender identity) national origin age disability and genetic information (including family medical history). Intelerad is dedicated to the fulfillment of this policy regarding all aspects of employment including but not limited to recruiting hiring placement transfer training promotion rates of pay and other compensation termination and all other terms conditions and privileges of employment. 

Intelerad is committed to ensuring equal employment opportunity for qualified individuals with disabilities. Intelerad uses the Americans with Disabilities Act (ADA)as a standard for global recruiting and hiring purposes. This prohibits discrimination against qualified individuals with disabilities. The ADA defines disability as a physical or mental impairment that substantially limits one or more of the major life activities of an individual a record of such impairment or being regarded as having such an impairment

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime