Tiimipäällikkö, taajamavedet ja ilmastonmuutos

Etsimme Suomen vesiliiketoimintayksikkn TIIMIPLLIKK.

Tehtvsi on johtaa ja kasvattaa taajamavesiin sek ilmastonmuutoksen sopeutumiseen keskittynytt tiimi Vesipalvelutosastolla. Tiimin projektityt koostuvat taajamien ja kaupunkien vesien hallinnasta jossa huomioidaan ilmastonmuutoksen vaikutukset sek pyritn vhentmn niit. Ratkaisuidemme periaatteena on ett niiden avulla vhennetn kaupungistumisen vaikutuksia turvataan elinympristj ja hillitn ympristn aiheutuvia vaikutuksia. Viime aikoina projektimme ovat keskittyneet hulevesien mrlliseen ja laadulliseen hallintaan luontopohjaisiin hulevesiratkaisuihin tulvariskiarvioihin sek erityyppisten hulevesiohjelmien ja strategioiden laadintaan.

Sinun tehtvnsi on toimia lhiesihenkiln kasvavalle kahdeksan asiantuntijan ja suunnittelijan tiimille. Lisksi tytehtviisi kuuluu tiimin tykannan varmistamista asiakasrajapinnassa toimimista sek oman asiantuntijuutesi mukaisia projektitehtvi. Meill on vakiintunut asiakaskunta ja toimivat AFRYn sisiset verkostot joten tyhjst sinun ei tarvitse aloittaa. Sinulle on tarjolla tukea esihenkiltehtvsi osastopllikst vesiliiketoiminnan muista tiimipllikist ja AFRYn muista tukipalveluista. Mikli sinulla on kiinnostusta kehitt alaa lytyy meilt siihen mahdollisuutta tukea ja apua.

Tyskentelypaikkasi on ensisijaisesti Vantaan tai Tampereen toimistollamme joustavin ettymahdollisuuksin. Ty vaatii jonkin verran matkustamista Suomessa.

Qualifications :

Etsimllmme henkilll on:

• Hulevesisuunnitteluosaamista kokemusta suunnittelu ja projektipllikktehtvist tai suunnitteluttamisesta esim. infra hulevesi tai vesihuoltosuunnittelun alalta.
• Tykokemusta hulevesist sek ilmastonmuutoksesta ja/tai kestvst kehityksest.
• Kiinnostus inhimilliseen johtamiseen esihenkilroolissa.
• Vhintn Ins. AMK tai vastaava koulutus soveltuvalta alalta (insinri/limnologi).
• Aktiivinen tyskentelyote ja sopeutumiskyky projektiluonteiseen ympristn.
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito.

Katsomme mys eduksi jos sinulla on:

• Kyky saada ihmiset innostumaan onnistumaan ja kehittymn.
• Kokemusta esihenkiltyst ja ihmisten johtamisesta.
• Yhteistytaitoja ongelmanratkaisukyky ja kehittmiseen pyrkiv positiivista otetta.
• Kokemusta projektipllikn tehtvist.
• Myyntihenkisyytt ja asiakaskeskeinen ajattelutapa.

Kerrothan vahvuuksistasi lis tyhakemuksessa jotta psemme tutustumaan sinuun paremmin! 

Listietoja :

Miksi juuri AFRY 

Vakaana ja kasvavana yhtin tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia. 

AFRYll tarjoamme:

• Mahdollisuutta syvent osaamistasi vesi ja ilmastoalalla.
• Aikaa kehitty esihenkiltyss.
• Koulutusta ohjausta ja tukea esihenkiln toimiseen (mm. laajan Brave Leadership koulutuksen).
• Tukevan ja kannustavan tyyhteisn jota johdetaan ihmislhtisesti.
• Mahdollisuuden kasvaa ja kehitty sek kehitt ja kasvattaa tiimisi dynaamisessa projektiympristss.
• Kilpailukykyisen palkan tehtvn palkkahaarukka on/kk.

Me AFRYll rakennamme yhdess kestv tulevaisuutta ja kehitmme vastuullisia ratkaisuja jotka palvelevat paitsi asiakkaitamme mys yhteiskuntaa. Tymme on kaikessa monipuolisuudessaan ja kiinnostavuudessaan vaativaa mutta vastapainona sinulla on joustavan tyskentelytapamme takia mahdollisuus yhdist ty ja vapaaaika mielekkksi kokonaisuudeksi. Tyskentelemme joustavasti hybridimallissa et ja lhitit yhdisten ja projektitarpeet huomioiden.

Teemme tyt sen eteen ett jokainen uusi tyntekij psee tyyhteisn mukaan ensimmisest typivst lhtien. Yhteisten arvojemme mukaisesti olemme rohkeita omistautuneita tiimipelaajia ja toivomme tt mys sinulta.

Haluatko lukea tulevien kollegojen urapoluista Tutustu nettisivuihimme: AFRYll

Kaikkia AFRYlisi tuetaan lounas liikunta kulttuuri hyvinvointi ja tymatkaeduilla. Ettyss ja vapaaajalla AFRYlisi suojaa tapaturmavakuutus. Sairaan lapsen hoitoon on mahdollisuus saada apua. Yhteishenkemme vahvistuu mys vapaaajan kerhoissa joissa vietetn yhteist aikaa. Toimiston sijainnista riippuen tarjolla on monia mahdollisuuksia crossfittunneista golfiin ja lautapeleihin. Kerhojen lisksi kannustamme tyntekijit tymatkaliikuntaan. Vakituisessa tysuhteessa tyskentelevill AFRYlisill on oikeus taittaa tymatka pstttmsti tysuhdepolkupyrll ja tymatkaliikkujille tarjotaan aamupuuro.

Vastuullisuus AFRYll 

Vastuullisuus kestvn toiminnan edistminen ja kestvien ratkaisujen luominen ovat osa AFRYn liiketoimintastrategiaa ja kaiken liiketoimintamme keskiss. Yhdistmll viimeisimmt teknologiat asiantuntijoidemme huippuosaamiseen luomme asiakkaillemme kestv liiketoimintaa. Lue lis vastuullisuustavoitteistamme: tehtvst antaa osastopllikk Elina Anttonen p.tai .

Lhet hakemuksesi sek CV:si palkkatoiveineen 10.6.2025 menness ja liity asiantuntevaan joukkoomme! Kymme hakemuksia lpi jo hakuaikana ja tehtv tytetn heti sopivan henkiln lydytty.

AFRYll muutos on tytmme. Muutos kumpuaa rohkeiden ihmisten ja ideoiden kohtaamisista kun teemme yhteistyt kehitmme uusia teknologioita ja sisistmme haastavia nkkulmia. Nin rakennamme tulevaisuutta. Etsimme aktiivisesti uusia osaajia avoimiin osallistaviin ja monimuotoisiin tiimeihimme ympri maailman. Tule mukaan vauhdittamaan muutosta kohti kestv tulevaisuutta.