Cash Office Responsible m/w/d 37,5h

Als Cash Office Responsible/ Store Controller spielst du eine entscheidende Rolle um sicherzustellen dass unser BackofHouse sowie unser Cash Office organisiert und abgestimmt sind um eine optimale Leistung zu erzielen. Indem du hohe Standards beibehltst und Routinen einfhrst trgst du dazu bei sowohl den direkten als auch den indirekten Kundenservice zu verbessern. Der Schlssel zur Steigerung der Rentabilitt durch intelligente Logistik und effiziente Filialablufe liegt in deiner Kooperation mit dem Management Team. Gemeinsam betreiben wir nicht nur ein Geschft sondern gestalten auch ein ansprechendes und profitables Einkaufserlebnis. 

Hauptaufgaben: 

• Durch StylingBeratung Produktwissen und Verkaufserfahrung bietest Du unseren Kund*innen einen hohen Servicestandard 
• ffnung und Schlieung des Stores gegebenenfalls Untersttzung anderer Mitglieder des Management Teams  
• Bearbeitung der Tageseinnahmen 
• Erfassung von Lohn und Gehaltsabrechnung  
• Verantwortung fr das Ergebnis des Filialaudits und Schulung anderer in Bezug auf Store Ablufe 
• Entgegennahme und Abwicklung von Lieferungen 
• berwachung des Store Alltags 
• Auffllen von Ware 
• Markenbotschafter*in zu sein um unseren Kund*innen das beste Erlebnis zu bieten 

Qualifications :

Fr die Rolle des Cash Office Responsible suchen wir Personen die den Spirit von Teamwork Unternehmertum und der stndiger Verbesserung verkrpern. Deine optimistische Einstellung und Flexibilitt bei der Anpassung an sich ndernde Umstnde und Kundenprferenzen sind wichtige Attribute die wir schtzen. Du hast die Fhigkeit selbststndig Initiative zu ergreifen und die Anforderungen von Unternehmen und Kund*innen effizient und effektiv zu erfllen.  

Was du brauchst um erfolgreich zu sein: 

Wissen 

• Du verstehst was ein groartiges Kundenerlebnis ausmacht 
• Vorherige Erfahrung im Einzelhandel oder im Kundenkontakt  
• Du sprichst Deutsch und Englisch 
• Vorkenntnisse im Bereich Kassenabrechnung & Lohnerfassung sind von Vorteil   

Motivation  

• Du arbeitest gerne im Team und mit Kund*innen 
• Erfllung findest du in Routineaufgaben und der Organisation von dir und anderen 

Verhaltensweisen 

• Du uerst deine Meinung bist aber bereit gemeinsame Entscheidungen zu akzeptieren und zu ihnen beizutragen  
• Du bernimmst Eigeninitiative und Eigenverantwortung um gesetzte Aufgaben zu erfllen und unseren Kund*innen ein groartiges Erlebnis zu bieten  
• Du bist dir deiner selbst bewusst verstehst dass Handlungen Konsequenzen haben und bist respektvoll und nicht wertend in deinem Umgang 
• Du setzt effizient Prioritten und passt dich an pltzliche Vernderungen an  
• Du kommunizierst klar und prgnant  
• Du siehst Mglichkeiten alltgliche Ablufe zu verbessern  

Bisherige Erfolge  

• Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Gesundheit Sicherheit und Sicherheitsroutinen  
• Erfahrung im Storebetrieb einschlielich Routinen zum ffnen und Schlieen von Geschften Bearbeitung von Lieferungen.  

Zustzliche Informationen :

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit  375 Stunden pro Woche. Der Vertrag ist unbefristet. Bewirb dich mit deinem Lebenslauf so schnell wie mglich; Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen ber die Karriereseite 

Benefits: 

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 25 % der auf alle unsere Marken der H&MGruppe in den Filialen und online eingelst werden kann. Zustzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&M Incentive Program HIP eingeschlossen. Mehr ber unser H&M IncentiveProgramm erfhrst du hier.  

Darber hinaus erhalten Kolleg*innen auch:  

• Urlaubs und Weihnachtsgeld 
• Zuschuss zum Deutschlandticket 
• Familienservice 
• Corporate Benefits 
• Vermgenswirksame Leistungen 

Inklusion & Vielfalt   

Bei der H&MGruppe sind wir entschlossen integrative vielfltige und gerechte Arbeitspltze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen die ihr Wissen ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfltige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf wie wir Herausforderungen angehen was wir fr mglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversittsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess bercksichtigt. 

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders bercksichtigt. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime