Brand Manager (109078)
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Job Description
Brand Manager(H/F)
CDI
Avignon France
Sous la direction du Marketing Manager de la marque et au sein du Dpartement Marketing France votre objectif sera de faire crotre la marque et sa profitabilit sur le long terme en contribuant dvelopper la stratgie et le pilotage de son excution. A ce titre vous serez un expert de votre catgorie et de son univers concurrentiel vous analyserez les performances pour dfinir les axes de dveloppement et opportunits damliorations mettrez en place les stratgies dactivation adquates et vous construirez le plan dinnovation 3 ans.
PRINCIPALES MISSIONS
- Analyse de march et veille concurrentielle
Raliser les tudes de march (panels distributeurs & consommateurs NIELSEN) pour identifier les opportunits et les menaces
Analyser les comportements consommateurs leurs volutions et les tendances de consommation
Raliser la veille concurrentielle et travailler en lien avec les quipes globales et rgionales sur la veille internationale
- Gestion du portefeuille de produits
Piloter la gestion de la gamme de produits en lien avec les quipes internes (Supply Chain R&D Productions Qualit)
Assurer la rentabilit et les performances des produits tout au long de leur cycle de vie recommander les amliorations ncessaires
tre le rfrent de linformation produit (rponses aux questions des clients internes externes et consommateurs)
Coordonner les volution graphiques du portefeuille produit (stratgiques rglementaires)
- Reporting & Suivi des performances
Raliser le suivi mensuel de la performance de la marque et des produits (ventes parts de march rotations niveau de distribution)
Analyse des rsultats (ROI) des actions menes (lancements campagnes activations spcifiques)
Recommander et mettre en place les plans daction associs ncessaires atteindre les objectifs long terme
- Pilotage des activations
Coordination et mise en uvre des activations marketing en collaboration avec les quipes communication rgionales et globales ainsi que les quipes dactivation instore (Catgory Management & Trade) pour garantir la bonne excution des plans 360
Coordination de la communication interne des activations pour relai force de vente et clients
Pilotage du budget et gestion des commandes associes en lien avec les objectifs de marque et financiers
- Dveloppement de nouveaux produits
Recommander les innovations produits en lien avec lquipe Growth Plateforms Europe pour dvelopper la marque et dfinir les objectifs financiers
Construire le cahier des charges (brief) pour les nouveaux produits en associant les besoins consommateurs identifis et les contraintes internes
Collaborer avec les quipes dveloppement (commercialisation R&D Achats Qualit Rglementaires et Industries) pour garantir la faisabilit des projets
Grer les tapes de lancement des nouveaux produits (stage gate) et piloter le dveloppement en lien avec les objectifs financiers tablis
PROFIL SOUHAITE
- Bac 5
- Exprience russie sur des marques de grande consommation un niveau de chef de produits confirm
- Profil analytique et orient data avec matrise des outils danalyse (Panels NIELSEN PowerBi) pour synthtiser les performances et dfinir les plans dactions
- Forte connaissance des mthodes dtudes consommateurs qualitatives et quantitatives initiation aux mthodes IA un plus
- Solide comprhension de la grande distribution franaise et des stratgies de distribution et dactivation omnicanals
- Exprience russie de lancement des produits
- Matrise de langlais courante pour utilisation professionnelle quotidienne
- Exprience russie dans une entreprise structure matricielle
- Fort sens des affaires Vous considrerez votre marque comme votre propre entreprise et aimerez retrousser vos manches pour vous impliquer dans la construction et la direction de la croissance de votre marque.
- Exprience de leadership de projet solide Vous avez gr plusieurs projets avec succs et tes capable de bien hirarchiser les priorits.
- Esprit dquipe crossfonctionnelle En tablissant des relations solides entre les dpartements vous serez naturellement capable dentraner tout le monde avec vous et de travailler ensemble pour atteindre un objectif commun.
- Esprit positif et attitude proactive Vous apportez beaucoup dnergie et denthousiasme pour stimuler la croissance de votre marque.
- Esprit entrepreneurial En agissant comme un propritaire vous identifierez de nouveaux dfis et les aborderez de manire innovante et crative.
- Agilit et autonomie vous savez vous adapter un univers changeant vous fates preuve dautonomie et tes responsables de vos actions
- Diversit et inclusion Vous valorisez la diversit dopinion et savez entendre des points de vue diffrents pour enrichir une vision commune
En tant quemployeur soucieux de lgalit des chances McCormick sengage en faveur dune mainduvre diversifie.
#LIDNI
Required Experience:
Manager
Employment Type
Full-Time
