Conseiller(ère) principal(e) Workday - modules paie et absences

tre au cur de ce que vous faites le mieux

Trouvez des dfis stimulants et librez votre vritable potentiel. voluez dans un milieu de travail authentique o rgne un esprit dquipe hors du commun. Chez Promutuel Assurance lhumain de nos quipes aux personnes que lon assure influence chaque dcision. Ne cherchez plus un emploi passionnant et un quotidien motivant vous attendent L.

PROPOS DU POSTE

Vous exercerez comme conseiller principal Workday Modules paie et absences notre bureau situ Qubec pour Promutuel Assurance. Le conseiller principal sera responsable de soutenir la mise en uvre du systme Workday pour le volet paie et les conditions de travail. Il travaillera en troite collaboration avec le Directeur SIRH lquipe supportant les oprations courantes SIRH les paiesmatres nos partenaires Finances et TI ainsi que dautres parties prenantes.

Suivant le lancement de la solution le conseiller principal jouera un rle central dans la configuration lamlioration et loptimisation des modules de paie et absences de Workday. Il participera galement des projets spciaux de la direction afin dassurer que les systmes rpondent aux besoins de lorganisation et soutiennent efficacement les processus de la viceprsidence Capital Humain et celle des Finances.

Vos responsabilits

• Travailler en collaboration avec les paiesmatres et les analystes SIRH afin de respecter la feuille de route de la viceprsidence pour les projets les mandats et les optimisations raliser;
• Procder aux analyses et faire des recommandations afin dassurer la russite de ces projets mandats et optimisations;
• Participer au maintien des oprations courantes (rpondre aux problmes particuliers qui surviennent analyser et expliquer ces situations identifier des solutions appliquer participer la mise en place de ces solutions) et proposer des pistes damliorations;
• Raliser des oprations complexes de configuration exigeant une expertise et des connaissances particulires de paie dans Workday;
• valuer le potentiel et les impacts des nouvelles fonctionnalits proposes par Workday hebdomadairement et deux fois par anne. Fournir des analyses ainsi que des recommandations et procder aux configurations;
• Effectuer la validation et les tests relis aux nouvelles configurations afin dassurer un haut niveau de qualit;
• Prparer et diffuser de la formation suite de nouvelles configurations ou lors des mises jour systme;
• Assurer la cration de rapports simples et de tableaux de bord. Faire le pont avec lquipe des TI pour la configuration de rapports ncessitant des intgrations ou de la programmation;
• Faire voluer en collaboration avec son quipe la pratique les mthodologies la documentation le matriel de formation;
• Suivre les tendances et les meilleures pratiques du march pour optimiser les solutions Workday mises en place. Faire la vigie sur le site web Workday Community (en anglais);
• Responsable dentrer en communication avec lquipe de Workday lors de problmes ou pour leur faire des demandes damliorations des modules sous sa responsabilit (en anglais);
• Assumer toute autre tche ou responsabilit qui incombent au titulaire de ce poste.

Avezvous ce profilL

• Dtenir un bac dans une discipline pertinente;
• Possder au moins 3 ans dexprience pertinente incluant de lexprience en paie ainsi que des tches danalyse et de configuration dans Workday;
• Trs bonne connaissance de Workday de ses modules de paie et absences ainsi que des oprations. Une connaissance des autres modules est un atout;
• Bonne connaissance gnrale des outils informatiques de la suite Office 365 des systmes SIRH une connaissance de JIRA est un atout;
• Matrise du Franais tant loral qu lcrit;
• Esprit analytique rigueur et souci de la qualit;
• Aisance marque en informatique;
• Orientation client;
• Excellentes comptences en communication;
• Rsolution de problmes;
• Collaboration;
• Autonomie;
• Qualit de jugement

Une panoplie davantages ici et L

• Rmunration avec chelles volutives
• Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilits professionnelles
• Congs mobiles ds la premire anne
• Possibilit de travailler en mode hybride
• Assurance collective pour vous et votre famille
• Accs un service de tlmdecine pour rpondre rapidement aux proccupations de sant de vous et de vos proches
• Fonds offert pour le bientre (Compte Flexi)
• Programme daide aux employs
• Rgime de retraite prestations dtermines avec participation de lemployeur
• Rabais sur vos assurances auto et habitation
• Activits sociales organises par lemployeur
• Bureaux modernes adapts aux diffrentes faons de travailler
• Reconnaissance Entreprise en sant Niveau 1

tre reconnu(e) pour votre savoir vous tes rendu(e) L!

• Soyez vousmme avec des collgues qui ont le bientre le respect et linclusion cur
• Intgrez une quipe tisse serre qui prne la solidarit
• voluez dans une entreprise engage faire une diffrence durable et adopter des pratiques responsables
• Joignez une organisation qui vous accompagnera dans vos ambitions
• Contribuez offrir une exprience distinctive nos membresassurs
• uvrez dans un milieu de travail class au 3e rang du top 60 des leaders en exprience employ selon la plateforme Officevibe de Workleap

FAITES LA DIFFRENCE!

Fais parvenir ton curriculum vit en postulant sur le lien se trouvant au bas de cet affichage de poste.

Soyez vousmme chez nous

Chez Promutuel Assurance nous clbrons la diversit de notre monde et nous croyons que cest cette unicit qui fait notre richesse. Toute personne peu importe son profil est encourage postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif humain et bienveillant demeure notre priorit.

Si vous avez des besoins daccommodement li votre candidature nhsitez pas nous le mentionner.