Gestionnaire marketing – Équipe de marque mondiale, jouets de construction

Lquipe :

Lquipe de marque mondiale Building Sets est charge de grer et de dvelopper un vaste portefeuille de marques de proprits intellectuelles et de marques sous licence dans la catgorie des jouets de construction. Nos marques blocs et briques peuvent tre assembls pour crer un systme de jeu continu qui volue avec les enfants jusqu lge adulte ! Nous travaillons avec notre quipe de conception pour dvelopper de nouveaux produits nous dveloppons des campagnes de marketing mondiales pour nos marques tout en tenant compte de la gestion des pertes et profits daffaires mondiaux et en veillant ce que nos produits rpondent nos objectifs financiers. Le marketing sert de lien entre nos partenaires transversaux de conception et de dveloppement des finances de nos quipes commerciales et bien dautres.

LOpportunit :

Le gestionnaire du marketing mondial de la marque pour les jeux de construction dirigera le dveloppement la mise en uvre et la gestion de programmes de marketing stratgiques et tactiques pour les jouets y compris mais sans sy limiter le dveloppement de nouveaux produits la tarification le conditionnement et la cration de supports marketing pour soutenir les stratgies mondiales du portefeuille de jeux de construction afin datteindre les objectifs de croissance financire et de profit.

Ce poste se concentrera sur le portefeuille prscolaire et plus particulirement sur la marque MEGA BLOKS.

Votre Impact :

• Grer le dveloppement quotidien de la gamme pour les segments de marque avec lquipe interfonctionnelle afin datteindre les objectifs et de grer les tapes cls tout en respectant les marges et les objectifs de croissance financire de la gamme
• Grer la ou les marques en fonction des objectifs financiers
• Utiliser les donnes cls sur la concurrence et les consommateurs ainsi que les contributions des principales parties prenantes pour laborer des plans long terme pour la marque
• Collaborer avec les principales filiales pour intgrer les besoins et  la rtroaction du march mondial grce une communication bidirectionnelle cohrente afin dassurer un flux dinformations efficace
• Mener des activits mondiales de dveloppement de la marque et dvelopper des outils marketing mondiaux avec des groupes internes et externes
• Communiquer les stratgies de marque et de marketing aux parties prenantes et lquipe interfonctionnelle
• Stratgie et briefing des actifs de marketing produit (actifs de cration de demande actifs de luxe pour le commerce lectronique etc.)
• laborer et grer les prvisions de marque
• tablir des relations interfonctionnelles ; grer et dvelopper les talents en marketing
• Assurer la cohrence de la marque

Qualifications :

Ce Que Nous Recherchons :

• • Baccalaurat en gnie mcanique ou dans une discipline connexe;
  • Une anne dexprience dans un poste dingnieur;
  • Connaissances dans la conception de pices de plastique et de moules injection (atout);
  • Matrise du logiciel de modlisation 3D SolidWorks ou logiciel de CAO 3D semblable;
  • Excellentes aptitudes en communication pour assurer le lien entre le groupe de design et de production;
  • Capacit travailler sous pression pour assurer le respect de lchancier;
  • Excellente aptitude pour la gnration de solutions techniques pratiques; 
  • Capacit collaborer avec une quipe et travailler de faon autonome galement;
  • Capacit travailler sur plusieurs projets simultanment;
  • Matrise de MS Office;
  • Bilingue (franais et anglais; parl et crit).

Informations complmentaires :

Notre Environnement De Travail :

Nous sommes une entreprise motive par sa mission qui vise permettre la prochaine gnration dexplorer les merveilles de lenfance et datteindre son plein potentiel.   Nous sommes la hauteur de notre mission au quotidien en mettant de lavant les actions suivantes :

          Nous collaborons: Faire partie de Mattel signifie faire partie dune quipe avec des valeurs et des objectifs communs. Chaque personne compte et travailler en troite collaboration donne toujours de meilleurs rsultats. Le partenariat est notre processus et nos capacits collectives sont notre superpouvoir.

         Nous innovons: Chez Mattel nous cherchons toujours trouver de nouvelles et meilleures faons de crer des expriences et des produits innovants. Peu importe o vous travaillez dans lorganisation vous pouvez toujours faire une diffrence et avoir un impact rel. Nous accueillons les nouvelles ides et valorisons les nouvelles initiatives qui mettent au dfi les faons de penser conventionnelles.

         Nous excutons: Nous sommes une entreprise axe sur la performance. Nous visons lexcellence et nous nous concentrons sur la recherche des meilleurs rsultats. Nous croyons en la responsabilisation et la prise en charge et savons que nos employs sont leur meilleur lorsquils sont investis du pouvoir de crer et de produire des rsultats.

Qui Nous Sommes:

Mattel est une entreprise mondiale de jouets de premier plan et dtenteur de lun des plus importants portefeuilles de franchises de divertissement au monde destins aux enfants et aux familles. Nous crons des expriences et des produits innovants qui inspirent divertissent et dveloppent les enfants par le jeu. Nous engageons les consommateurs travers notre portefeuille de marques emblmatiques notamment Barbie Hot Wheels FisherPrice American Girl Thomas & Friends UNO et MEGA ainsi que dautres proprits intellectuelles populaires que nous possdons ou pour lesquelles nous dtenons des ententes de licenciation avec des entreprises mondiales de divertissement. Nos offres comprennent du contenu cinmatographique et tlvisuel des jeux de la musique et des vnements en direct. Nous oprons dans 35 sites et nos produits sont disponibles dans plus de 150 pays en collaboration avec les principales entreprises de vente au dtail et de commerce lectronique au monde. Depuis sa fondation en 1945 Mattel est fier dtre un partenaire de confiance pour permettre aux enfants dexplorer les merveilles de lenfance et datteindre leur plein potentiel.

Mattel souscrit au principe dquit en matire demploi et nous souhaitons que vous puissiez tre votre moi authentique au travail tous les jours. Nous accueillons tous les candidats y compris les minorits les femmes  les personnes handicapes et ceux de toutes orientations sexuelles et identits de genre.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime