Planificateur Essais H/F
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Missions principales :
Piloter la construction et la mise jour du PERT ESSAIS MOES.
Construire et piloter le planning dtaill des essais et de la mise en service incluant la rdaction des notes dhypothses et danalyses.
Planifier en N2 et N3 lensemble des phases techniques ainsi que la documentation associe.
Animer les runions de suivi planning avec les entreprises le client et les quipes internes MOES.
Grer les outils de planification et mettre jour si ncessaire les procdures dutilisation associes.
Produire les reportings hebdomadaires mensuels et trimestriels.
Identifier les squences critiques du planning et proposer des mesures doptimisation ou de mitigation.
Consolider les donnes de planification issues des diffrents contributeurs (entreprises MOEX OPC).
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI).
Assurer linterface avec les acteurs cls du projet.
Participer la revue technique pour intgrer les contraintes oprationnelles dans le planning.
Garantir la traabilit et la qualit des livrables de planification.
Qualifications :
Votre profil :
Vous possdez une formation BAC5 en ingnierie gnraliste (ou tout autre diplme quivalent).
Vous justifiez dune exprience de 7 ans minimum dans la planification essais.
Matrise des outils de planification : Primavera P6 requis (MS Project et TILOS apprcis).
Trs bonne comprhension des essais ferroviaires ou industriels complexes.
Exprience avre en phase de fin de projet et de mise en service.
Rigueur sens de lorganisation esprit danalyse et autonomie.
Forte capacit travailler en transversal dans un environnement multiculturel et multigographique.
Excellent niveau de communication crite et orale en franais.
Esprit dquipe posture collaborative et capacit crer une dynamique positive au sein des quipes projet.
Aptitude synthtiser et vulgariser des sujets techniques complexes pour diffrents types dinterlocuteurs (techniques oprationnels dcisionnels).
Informations supplmentaires :
Chez SEGULA Technologies diversit quit et inclusion sont au cur de notre politique RH. Nos mtiers sont ouverts tous et toutes sans considration de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celuici.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
