People Partner (m/w/d) Sales

Mache deinen nchsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und bernehme die selbststndige Betreuung unseres anspruchsvollen SalesBereichs in Dsseldorf der von Auendienst bis hin zum Telesales reicht und unsere grte Businessunit bildet.

Mit Deinem Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten.

• Du betreust selbststndig deinen Fachbereich in allen personellen sozialen arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gem Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner fr Fhrungskrfte in Deutschland zur Untersttzung bei Vernderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen.
• Du bist verantwortlich fr die strategische PersonalBedarfsanalyse und Personalplanung in deinem Aufgabengebiet.
• Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit indem du als Koordinator zwischen den HRFunktionen und dem Business agierst und setzt durch die Entwicklung Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HRProzesse und Konzepte zukunftsorientierte Akzente.
• Du verstehst mit Argumenten und Kennzahlen von deinen Ideen systematisch zu berzeugen.
• Du engagierst dich in internationalen Projekten und bernimmst die (Teil) Projektleitung strategischer Projekte und die Leitung von Arbeitskreisen.

Qualifications :

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
• Erfahrung in der effektiven Ansprache verschiedener Stakeholder und HierarchieEbenen sowie eine gewinnende Persnlichkeit mit ausgeprgter Sozialkompetenz und Kommunikationsstrke
• Strukturierte selbststndige Arbeitsweise mit hoher Lsungsorientierung und einer HandsOnMentalitt die es dir ermglicht Aufgaben proaktiv anzugehen kritisch zu hinterfragen und ergebnisorientiert umzusetzen
• Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift kombiniert mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und dessen Anwendung sowie umfassenden MSOfficeKenntnissen

Zustzliche Informationen :

Fr uns als Gemeinschaft ist es wichtig dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fhlst sondern auch auerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: 

• 30 Tage Urlaub 1 Brauchtumstag 2 extra Tage fr Weihnachten und Neujahr 
• Hybrides Arbeitsmodell 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• 24/7 Employee Assistance Program 
• Betriebliche Risikolebensversicherung 
• Volunteer days 
• Jobbike 
• Inhouse Gym 
• Inhouse Barista 
• Bring your dog to the office 
• Vergnstigtes Parken Job oder DeutschlandTicket 
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal 

Unser Commitment 

Gleiche Mglichkeiten fr alle das ist uns wichtig! Wir sind davon berzeugt dass Diversitt und Inklusion wichtige Elemente fr unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente fr uns gewinnen frdern und an uns binden. Wir freuen uns ber jede Bewerbung unabhngig von Herkunft Geschlechtsidentitt sexueller Orientierung Behinderung ethnischer Zugehrigkeit Religion Weltanschauung Alter Familienstand oder anderen Merkmalen. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime