ZZP Leidinggevende keuken

De opdrachtomschrijving

freelance

Wij zijn op zoek naar een Leidinggevende Keuken a.i. die de volgende opdracht heeft:

• Realiseren van de doelstellingen van het Verbeterplan Keuken.
• Tijdelijk aansturen van de teamleider en de operationeel cordinatoren van het keukenteam met als doel het versterken en verbreden van de vaardigheden van de leidinggeven en het team.
• Verantwoordelijk voor het creren van een positieve werkomgeving door meer aandacht hebben voor de mensen de werkprocessen en de sturing op gemaakt afspraken. Dit zowel op inhoud als gedrag.
• Ondersteuning bieden aan de TL en OCers zodat zij zich ontwikkelen om zelfstandig en binnen hun eigen takenpakket het team mens en resultaatgericht te kunnen aansturen.
• Stimuleren van samenwerking eigenaarschap en professionele ontwikkeling voor alle medewerkers binnen team Keuken.
• Aanspreken en ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden op zowel inhoud als houding en gedrag binnen team Keuken.
• Leidinggeven aan het Verbeterteam Keuken
• Zorgen dat het huidige managementteam actief wordt meegenomen in alle (proces) veranderingen en hen toerusten met de vaardigheden en inzichten die nodig zijn om de ingezette verbeteringen blijvend te borgen o.a. door sturing.
• Creren van een lerende omgeving waarin leidinggevenden en medewerkers de ruimte krijgen om nieuwe vaardigheden eigen te maken fouten te mogen maken en zich stap voor stap te ontwikkelen.
• Zorgdragen voor afstemming van de kaders van Visie Voeding met de Clustermanager Voeding en zorgdragen voor overdracht na implementatie aan Clustermanager Voeding.

De opdracht duurt 46 maanden en wordt afgerond door de taken en verantwoordelijkheden terug over te dragen aan de manager van het Cluster Voeding.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

De Wensen

• Ervaring in facilitaire branche is een pre.
• Ervaren leidinggevende (min. 5 jaar) met een coachende stijl en een sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteit.
• Ervaring met verandermanagement en het begeleiden van teams n management in moeilijke fases.
• Vaardig in het balanceren tussen het bieden van structuur en ruimte voor eigen initiatief van medewerkers en leidinggevenden.
• Affiniteit met operationele sturing.
• HBO werk en denkniveau.
• Sterk analytisch vermogen in combinatie met een pragmatische resultaatgerichte aanpak.