Prácticas remuneradas - Recursos humanos (Selección)

Responsabilidades:

• Gestionar procesos completos de seleccin desde la publicacin de ofertas hasta la incorporacin del candidato.
• Realizar cribas curriculares entrevistas y evaluaciones para identificar el mejor talento.
• Colaborar con los managers de diferentes reas para comprender sus necesidades de contratacin y definir perfiles.
• Disear estrategias innovadoras para atraer talento a travs de portales de empleo redes sociales y tcnicas de headhunting.
• Crear y mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales.
• Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de seleccin.
• Realizar informes y anlisis de los procesos de seleccin aportando propuestas de mejora.

Habilidades y Requisitos:

• Formacin en Psicologa Relaciones Laborales Recursos Humanos o afines.
• Habilidades de comunicacin y negociacin con capacidad para establecer relaciones de confianza.
• Orientacin a resultados y capacidad para gestionar mltiples procesos de manera eficiente.
• Conocimientos en el uso de ATS y plataformas de reclutamiento (LinkedIn InfoJobs entre otros).
• Valorable experiencia en tcnicas de headhunting y reclutamiento digital.
• Nivel de ingls intermedioalto (deseable).