Chef De Projet

ENGLISH VERSION:

Title: Project Manager

Location:2 days per week mandatory in the office in Montral

Mandate duration:12 months on an hourly basis of 37.5h/week

Various:6 nonbillable weeks mandatory for all consultants over 2 specific periods: 3 weeks during the summer and 3 weeks during the holiday season. The number of weeks is calculated prorata based on the mandate start date.

The candidate must have the following qualifications to be retained for an internal process:

• More than 6 years of relevant experience in security project management in largescale contexts

• Relevant certifications such as PMP MGP or ACP

• Experience in risk management and/or in a financial institution

• Participation in a software integration and platform migration project

• Language: French 5/5

Required Skills:

• Ability to work in complex and agile contexts and to face various challenges such as changing scopes demanding stakeholders and roles/responsibilities subject to interpretation

• Strong communication skills

• Political acumen to navigate effectively in sensitive environments

• Ability to foster a culture of collaboration

• Skills necessary to plan and coordinate effectively

• Leadership and initiative

Assets:

• A masters degree or graduate diploma in project management (an asset)

Job Description:

The client is looking for two (2) senior project managers specialized in security to lead highvisibility projects in the security field. The client already has longstanding security expertise and seeks to add PMs to its specialized security PM group to meet growing security needs particularly in cybersecurity and identity and access management.

The project manager is accountable for all aspects of project delivery up to final closure and ensures deliverables are approved. They contribute to resource steering to achieve objectives within defined time and budget constraints.

The role involves organizing directing and controlling human material financial and technological resources essential for the delivery of one or more medium to very largescale crossfunctional projects. The project manager is responsible for the project plan and acts as the central point for all contributors involved in project delivery (sponsors managers and contributors) leveraging their ability to plan and coordinate.

Key Responsibilities:

• Be responsible for developing a unique project plan considering challenges complexity stakeholders and alignment with other projects while ensuring consistency with the sponsors business objectives

• In collaboration with various contributors be responsible for deliverables to meet business objectives and create value while adhering to agreed terms costs and timelines

• Provide functional supervision and coordination of internal and external contributors (integrators or others) involved in project delivery

• Authorize any change requests regarding resources and oversee quality control governance and methodology compliance for the project

• Develop risk analysis impacts and related strategies considering various factors to manage the projects risk level

• Be responsible for unique reporting and project progress updates to the sponsor steering committee and other decisionmaking bodies

FRENCH VERSION:

Title :Chef de projet

Location :2 jours par semaine au bureau obligatoires Montral

Mandate duration :12 mois sur une base horaire de 375h/sem.

Various :6 semaines non facturables obligatoires pour tous les consultants sur 2 priodes spcifiques soit : 3 semaines durant la priode estivale et 3 semaines durant le temps des ftes. Le nombre de semaines est calcul au prorata de la date dentre en mandat.

The candidate must have the following qualifications to be retained for an internal process:

• Avoir plus 6annes dexprience pertinente en gestion de projets en scurit dans des contextes denvergure
• Avoir des certifications pertinentes telles que PMP MGP ou ACP
• Avoir une exprience en gestion des risques et/ou dans une institution financire
• Avoir particip un projet dintgration de logiciel et de changement de plateforme
• Langue: franais 5/5

Comptences avoir:

• Avoir la capacit de travailler dans des contextes complexes et agiles et de faire face divers dfis tels que des portes changeantes des promoteurs exigeants ainsi que des rles et responsabilits sujets interprtation
• Avoir des aptitudes dveloppes en communication
• Avoir des habilets politiques permettant de manuvrer efficacement dans des environnements sensibles
• Avoir la capacit de susciter une culture de collaboration
• Avoir les comptences ncessaires pour planifier et coordonner efficacement
• Avoir du leadership et faire preuve dinitiative

Atouts:
Avoir une matrise ou un diplme de deuxime cycle en gestion de projet (un atout)

Job description:

Le client recherche deux (2) chefs de projets sniors spcialiss en scurit pour mener des projets haute visibilit dans le domaine de la scurit. Le client possde dj une expertise depuis plusieurs annes en scurit et recherche ajouter des PM son groupe de PM spcialis en scurit afin de rpondre aux besoins grandissants en scurit notamment en cyberscurit et en gestion des identits et chef de projet est imputable de tous les aspects de la livraison du projet jusqu la fermeture finale et sassure de lapprobation des livrables. Il contribue au pilotage des ressources afin datteindre les objectifs viss dans les conditions de temps et de budget dfinies.

Le rle consiste assurer lorganisation la direction et le contrle des ressources humaines matrielles financires et technologiques essentielles la livraison dun ou de plusieurs projets de moyenne trs grande envergure caractre transversal. Le chef de projet est responsable du plan de projet et agit comme point central de lensemble des contributeurs impliqus dans la livraison du projet (promoteur gestionnaires et contributeurs) et ce en mettant profit sa comptence planifier et coordonner.

Responsabilits principales:

tre responsable de llaboration du plan de projet unique en tenant compte des enjeux de la complexit des intervenants et des arrimages avec les autres projets tout en assurant la cohrence avec la vision des objectifs daffaires du promoteur

En collaboration avec les diffrents chargs de contribution tre responsable des livrables afin de rpondre aux objectifs daffaires et la cration de valeur dans le respect des ententes convenues des cots et des chanciers

Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes (intgrateur ou autres) impliqus dans la livraison du projet

Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contrle de la qualit du travail et au respect de la gouvernance et de la mthodologie appliquer dans le cadre du projet

laborer lanalyse des risques les impacts et les stratgies affrentes en tenant compte de diffrents facteurs afin de grer le niveau de risque du projet

tre responsable de la reddition de compte unique et des statuts davancement du projet auprs du promoteur du comit directeur et dautres instances dcisionnelles