A Culture Designer est apoiando um cliente do segmento de tecnologia na busca de um profissional para atuar como SDR (Pr Vendas)
Tratase de uma empresa em r pido crescimento com sede em Joinville e presen a em 23 estados do Brasil. L der nacional em software para centros de distribui o de ve culos (CDVs) destacase por sua atua o em um nicho altamente especializado. Fundada em 2012 combina inova o tecnol gica com uma cultura organizacional colaborativa transparente e fortemente orientada a resultados.
O ambiente de trabalho din mico e acolhedor com rotinas bem estruturadas forte esp rito de equipe e foco constante na excel ncia do atendimento ao cliente.O nome da empresa ser aberto na primeira fase do processo de sele o (em entrevista com a recrutadora respons vel).
Etapas do Processo Seletivo:
1. Entrevista com Culture Designer (h necessidade de preparar material pr vio conforme roteiro a ser disponibilizado no primeiro contato)
2. Entrevista com empresa
3. Teste de Perfil Comportamental DISC
4. Feedback
Principais atividades:
- Realizar a prospec o ativa de leads qualificados (outbound).
- Conduzir o primeiro contato com potenciais clientes via telefone e ferramentas digitais.
- Diagnosticar o perfil e a necessidade do lead qualificandoo para a equipe de vendas.
- Manter o CRM (RD Station) atualizado com os registros dos contatos e intera es.
- Colaborar com o time comercial no planejamento de abordagens estrat gicas.
- Acompanhar indicadores de desempenho e buscar constantemente melhorias nos processos de prospec o.
Requisitos
Hard skills (conhecimentos espec ficos e t cnicos)
Prospec o ativa (outbound): dom nio de t cnicas de abordagem inicial com leads.
CRM (RD Station ou similar): uso di rio da ferramenta para registro e organiza o do funil.
Comunica o comercial: habilidade para se comunicar de forma clara objetiva e persuasiva com diferentes perfis de clientes.
Rotinas comerciais estruturadas: viv ncia com cad ncia de contatos followups e estrat gias de convers o.
Tecnologia e software B2B: desej vel experi ncia com solu es SaaS ou vendas consultivas para empresas.
Soft skills (comportamentais)
Proatividade
Foco em resultados
Organiza o
Colabora o
Resili ncia
Aprendizado cont nuo
Benef cios
Modalidade: CLT
Sal rio: analisando expectativa salarial registre sua pretens o no campo espec fico do formul rio de candidatura.
Vale alimenta o aux lio mobilidade totalizando R$ 75000
Gympass
Hor rio: comercial segunda sextafeira
Atua o: presencial bairro Floresta
Hard skills (conhecimentos espec ficos e t cnicos) Prospec o ativa (outbound): dom nio de t cnicas de abordagem inicial com leads. CRM (RD Station ou similar): uso di rio da ferramenta para registro e organiza o do funil. Comunica o comercial: habilidade para se comunicar de forma clara, objetiva e persuasiva com diferentes perfis de clientes. Rotinas comerciais estruturadas: viv ncia com cad ncia de contatos, follow-ups e estrat gias de convers o. Tecnologia e software B2B: desej vel experi ncia com solu es SaaS ou vendas consultivas para empresas. Soft skills (comportamentais) Proatividade Foco em resultados Organiza o Colabora o Resili ncia Aprendizado cont nuo