Directeur général, Stratégie et Opérations

Le Directeur gnral Stratgie et Oprations se concentre sur le dveloppement le raffinement et la mise en uvre de cadres stratgiques qui orientent la vision long terme du dpartement Technologies et Oprations. Relevant du directeur gnral Stratgie et Oprations ce poste joue un rle cl dans llaboration de la stratgie en assurant son alignement avec les priorits stratgiques globales de lOffice dinvestissement du RPC tout en dirigeant lexcution dinitiatives critiques. Le directeur gnral agit comme un intgrateur central entre lintention stratgique et la ralisation concrte favorisant lexcellence oprationnelle dans lensemble du dpartement.

Responsabilits :

En collaboration avec les chefs de groupe Technologies et Oprations et leurs quipes:

• Contribuer la dfinition de stratgies fonctionnelles et de modles oprationnels aligns sur la stratgie de lorganisation.
• Appliquer des approches structures de rsolution de problmes pour diagnostiquer des enjeux complexes et ambigus et laborer des solutions concrtes.
• laborer et communiquer un rcit stratgique convaincant pour le dpartement afin dassurer la comprhension et ladhsion des parties prenantes.
• Diriger la conception et la mise en uvre dinitiatives stratgiques cls au sein du dpartement Technologies et Oprations en veillant une planification rflchie et une excution efficace.
• Mener des analyses stratgiques approfondies en sappuyant sur des recherches sectorielles et des donnes internes pour orienter des recommandations fondes sur des preuves.
• Fournir la haute direction des analyses claires et exploitables appuyes sur des valuations stratgiques rigoureuses.
• Surveiller lenvironnement externe afin didentifier les tendances menaces et occasions pour renforcer lavantage concurrentiel long terme.
• Servir de conseiller de confiance et de lien entre les membres de la haute direction en aidant harmoniser les points de vue et acclrer la prise de dcisions.
• Soutenir ltablissement et le suivi dindicateurs cls de performance (ICP) pour mesurer les progrs par rapport aux objectifs stratgiques.

Qualifications :

• Diplme dtudes suprieures en administration des affaires informatique gnie ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 10 ans dexprience dans des rles stratgiques incluant un passage dans un cabinet de conseil de premier plan et/ou un rle de leadership dans la gestion dinvestissements les services financiers ou les oprations technologiques.
• Capacit dmontre concevoir et excuter une stratgie dans un environnement organisationnel complexe et dynamique.
• Exprience confirme en direction de transformations grande chelle en gestion du changement et en initiatives transversales.
• Prsence excutive avec de solides comptences en communication et en influence capable dengager des parties prenantes de haut niveau y compris les chefs de groupe et les directeurs gnraux. Excellentes aptitudes interpersonnelles et en cration de relations; capable de travailler avec crdibilit et empathie au sein dquipes et de fonctions diverses.
• Exprience prouve dans la rsolution de problmes trs ambigus laide de cadres structurs et de plans dexcution pratiques.
• Exprience de collaboration troite avec les quipes de technologies et doprations avec une capacit naviguer les risques tablir les priorits et assurer lalignement malgr des intrts divergents.

Informations complmentaires :

Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn.

RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

Avertissement :

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Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime