Gestionnaire, Lancement et gestion de produits d’investissement

Nous sommes activement la recherche dun gestionnaire expriment et hautement motiv pour diriger notre quipe des Nouveaux Produits et Activits (NP&A) Marchs publics au sein du groupe Technologie et Oprations.

Lquipe NP&A joue un rle essentiel en appui aux investissements et aux stratgies des marchs publics en collaborant troitement avec les technologues les parties prenantes daffaires et les professionnels de linvestissement travers le Fonds. Cette quipe pilote la mise en uvre et le lancement de nouveaux produits dinvestissement.

Dans ce rle vous serez responsable de superviser lensemble du cycle de livraison des initiatives de la rception la priorisation et la planification jusqu lexcution tout en jouant un rle de leadership dans le dveloppement des talents et la gestion de la performance de vos subordonns directs.

Le candidat idal est un stratge autonome laise avec lambigut dmontrant un fort leadership anim par la volont de crer de la valeur et de faire progresser un modle oprationnel de classe mondiale.

Description de lquipe

Voici une occasion unique de faire partie dune quipe hautement visible et en constante volution qui se trouve au cur du changement et de linnovation au sein des Oprations de placement (IO) et de lorganisation dans son ensemble.

Lquipe des Nouveaux Produits et Activits participe activement des initiatives interfonctionnelles en collaboration non seulement avec IO mais aussi avec des partenaires de nombreux services lchelle de lorganisation. Grce cette grande visibilit et des interactions frquentes avec les parties prenantes de haut niveau les membres de lquipe acquirent une prcieuse comprhension de lorganisation et dveloppent de solides relations qui acclrent lapprentissage et lvolution professionnelle.

Dans un environnement dynamique o chaque jour est diffrent lquipe prospre grce la collaboration ladaptabilit et lamlioration continue. Si vous tes passionn par le changement concret le travail multidisciplinaire et lengagement au sein dun groupe performant et solidaire cette quipe est faite pour vous.

Responsabilits cls :

• Diriger la livraison complte des initiatives en assurant leur achvement dans les dlais et en conformit avec les objectifs stratgiques.
• laborer et grer des plans de projet dtaills incluant la porte les tapes cls les chanciers les budgets et lallocation des ressources.
• Appliquer les mthodologies Agile (notamment Scrum) pour renforcer lexcution la collaboration et lefficacit de la livraison.
• Assumer la responsabilit entire des rsultats des projets en tenant les membres de lquipe et les parties prenantes responsables du respect des engagements.
• Prioriser les initiatives selon leur impact stratgique en concentrant les efforts sur les opportunits plus forte valeur ajoute pour le Fonds.
• Surveiller de faon proactive les risques et enjeux lis aux projets en mettant en uvre des stratgies dattnuation pour viter les retards ou les drives de la porte.
• Assurer une communication rgulire transparente et adapte tous les niveaux hirarchiques afin de maintenir lalignement et grer les attentes.
• Favoriser une forte collaboration interfonctionnelle avec les quipes internes en technologie oprations et investissements.
• Encadrer dvelopper et grer la performance des membres de lquipe afin de btir un groupe engag performant et motiv.
• Promouvoir une culture inclusive en incarnant des comportements de leadership quitables et en encourageant un environnement diversifi.
• Identifier et mettre en uvre des opportunits damlioration continue pour renforcer les pratiques et outils de gestion de projet.

Qualifications :

• Exprience en gestion de projets : Exprience dmontre et progressive dans la direction de multiples initiatives simultanes avec un accent sur les marchs financiers; une exprience en lancement de nouveaux produits dinvestissement est fortement souhaite.
• Exprience : Plus de 6 ans dexprience pertinente.
• Connaissances sectorielles : Solide comprhension des marchs financiers y compris les produits en espces et drivs ainsi que du cycle de vie complet des oprations.
• Expertise Agile et Scrum : Exprience approfondie dans des environnements Agile avec une solide connaissance des principes et pratiques Scrum.
• Matrise des outils : Comptences avres avec les outils de gestion de projets particulirement Jira et Confluence.
• Connaissances des systmes : Connaissance pratique des systmes de gestion dinvestissement notamment SimCorp Dimensions Murex et Bloomberg est fortement souhaite.
• Comptences en communication : Excellentes habilets en communication crite et verbale; capable de sadresser efficacement des publics techniques et non techniques de divers niveaux hirarchiques.
• Rigueur et suivi : Grande rigueur dans la gestion des tches le suivi avec les parties prenantes et le respect des chanciers.
• Comptences analytiques et en rsolution de problmes : Capacit avre valuer des enjeux complexes en identifier les causes fondamentales et proposer des solutions efficaces.
• Leadership et coaching : Exprience prouve dans la direction et la motivation dquipes interfonctionnelles; aptitude encadrer et faire crotre les comptences de lquipe.
• Certifications professionnelles : La possession ou la poursuite active de dsignations telles que CFA PMP CAPM CSM ou Six Sigma est fortement souhaite.
• Engagement culturel : Alignement dmontr avec nos principes directeurs dintgrit de partenariat et de haute performance; engagement favoriser une culture de travail inclusive et diversifie.

Informations complmentaires :

Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn.

RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

Avertissement :

RPC Investissements naccepte pas les curriculum vit achemins par les agences de placement les chasseurs de ttes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il na pas conclu dentente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent rpondre des besoins prcis et ne sappliquent pas au prsent avis ni aux offres demploi affiches sur le site Web. Tout CV ou renseignement reu dun fournisseur qui nest pas autoris par RPC Investissements envoyer des CV pour le prsent avis ou le site Web sera considr comme non sollicit et ne sera pas examin.  RPC Investissements ne rmunre pas les recommandations ni les placements et ne verse pas dhonoraires lorsquil reoit des CV ou des renseignements non sollicits.

Remote Work :

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Employment Type :

Fulltime